Handle klug und beuge vor!  Der #Fachkräftemangel ist nicht vorbei – er macht nur eine kurze Pause. Während die Zahl arbeitsloser Ingenieure und Informatiker momentan steigt, wird der Engpass in wenigen Jahren mit voller Wucht zurückkehren. Wer jetzt klug handelt, kann sein Unternehmen langfristig absichern und sich einen entscheidenden Wettbewerbsvorteil sichern. Dem Fachkräftemangel aktiv begegnen: […]

Die Suche nach einem neuen Job kann eine Herausforderung sein. Lebensläufe, Anschreiben, unzählige Bewerbungen – das alles kann schnell überwältigend wirken. Doch was, wenn es eine Alternative gibt? Was, wenn du nicht nur eine Stelle findest, sondern eine Firma, die wirklich zu dir passt? Hier kommt HiddenCandidates ins Spiel – eine Plattform, die Talente mit […]

Die Klimakrise ist nicht länger ein Randthema – sie steht im Zentrum globaler Diskussionen und erfordert entschlossenes Handeln. Der COP29 bringt den Klimaschutz erneut auf die politische Agenda, doch die wahre Veränderung beginnt auf Unternehmensebene. Unternehmen, die Klimaschutz als Chance erkennen, können Innovationen vorantreiben, ihre Wettbewerbsfähigkeit stärken und gleichzeitig ihre Verantwortung gegenüber Umwelt und Gesellschaft […]

Die Arbeitswelt befindet sich im Wandel, und für Führungskräfte wird es immer wichtiger, Balance zu finden – sowohl im beruflichen als auch im privaten Bereich. Der Podcast „In Balance führen“ mit Judith Geiß, Unternehmerin und Expertin für Unternehmen nach amerikanischen Übernahmen, liefert wertvolle Impulse für Führungskräfte, die nach innerer Stabilität in einer schnelllebigen Welt suchen. […]

Das neue Jahr ist da, und mit ihm die Gelegenheit, frische Perspektiven auf die Arbeitswelt zu gewinnen. Ich wünsche Ihnen ein gesundes und erfolgreiches Jahr 2025! Doch welche HR-Trends werden in diesem Jahr die Arbeitswelt prägen? Hier sind die wichtigsten Entwicklungen, die Unternehmen jetzt im Blick haben sollten: 1. Resilienz als Erfolgsfaktor In einer Zeit […]

Die deutsche Wirtschaft ist bekannt für ihre Innovationskraft und Stärke. Doch in den letzten Jahren scheint diese Stärke zunehmend von einem lähmenden Fokus auf Risiken und Herausforderungen überschattet zu werden. Statt uns von schlechten Nachrichten und altbekannten Problemen lähmen zu lassen, sollten wir mutig neue Wege beschreiten. Dieser Impuls von Rüdiger Frey regt dazu an, […]

Die Klimakrise ist längst kein Randthema mehr. Sie ist eine der größten Herausforderungen unserer Zeit und bietet zugleich immense Chancen für Unternehmen. Mit dem COP29 rückt der Klimaschutz erneut in den Fokus der globalen Politik. Doch wahre Veränderung beginnt in den Unternehmen selbst. Warum Klimaschutz für Unternehmen ein Gewinn ist Klimaschutz ist nicht nur eine […]

Die deutsche Wirtschaft steckt voller Potenzial. Doch statt uns auf schlechte Nachrichten zu konzentrieren, sollten wir mutiger werden und neue Wege gehen. Die Herausforderungen unserer Zeit sind kein Grund zur Resignation, sondern bieten Chancen, die wir ergreifen sollten. Warum fällt es vielen Unternehmen so schwer, aus der Komfortzone auszubrechen? Stillstand bedeutet Rückgang – das ist […]

Der Arbeitsmarkt ist längst nicht nur das, was auf Jobportalen oder in Stellenanzeigen sichtbar wird. Ein großer Teil der spannenden Karrieremöglichkeiten findet auf dem sogenannten verdeckten Arbeitsmarkt statt. Doch was verbirgt sich dahinter, und wie können Bewerber und Unternehmen gleichermaßen davon profitieren? In diesem Blogbeitrag zeigen wir, wie der verdeckte Arbeitsmarkt funktioniert, welche Vorteile er […]

Der Fachkräftemangel wird zunehmend zur existenziellen Herausforderung für die deutsche Wirtschaft. Die Zahlen sind alarmierend: Immer weniger junge Menschen strömen auf den Arbeitsmarkt, während die Zahl der älteren, bald in Rente gehenden Arbeitnehmer stetig steigt. Das Bundesinstitut für Bevölkerungsforschung prognostizierte diesen demografischen Wandel bereits vor Jahrzehnten, doch nun erleben wir hautnah die Auswirkungen – und […]

Zurück aus dem Urlaub und voller frischer Energie! Die Pause war genau das, was ich brauchte, um die Batterien aufzuladen und einfach mal abzuschalten. Im Alltag verlieren wir oft aus den Augen, wie wichtig es ist, sich zwischendurch eine Auszeit zu gönnen, um neu durchzustarten und Klarheit zu gewinnen. Aristoteles‘ berühmtes Zitat „Den Wind kann […]

In der heutigen Arbeitswelt sehen wir in vielen Stellenanzeigen immer noch dieselben klassischen Anforderungen: bestimmte Abschlüsse, Zertifikate, perfekte Lebensläufe und makellose berufliche Werdegänge. Doch was sagen diese Angaben wirklich über den Menschen aus, der sich hinter all diesen Qualifikationen verbirgt? Die Zeit ist reif, traditionelle Denkmuster im Recruiting zu hinterfragen. Talente sind so viel mehr […]

Stellen Sie sich vor: Eine Woche mit nur vier Arbeitstagen bei vollem Gehalt. Was bisher wie ein unerreichbarer Traum klang, könnte bald Realität werden. In Deutschland wurden bereits erfolgreiche Pilotprojekte durchgeführt, die zeigen, dass die 4-Tage-Woche für Unternehmen und Mitarbeitende gleichermaßen Vorteile bringt. Eine aktuelle Studie, bei der über 900 Mitarbeitende aus 45 deutschen Unternehmen […]

Das Jahr neigt sich langsam dem Ende zu. Ein Moment, an dem viele von uns innehalten und sich fragen: „Habe ich meine Ziele und Wünsche erreicht? Stehe ich beruflich und persönlich dort, wo ich sein möchte?“ Vielleicht gibt es noch berufliche oder private Herausforderungen, die bis Jahresende gemeistert werden müssen, um die gesetzten Erwartungen zu […]

Die Spirale der Negativmeldungen stoppen: Zeit für Mut und positive Veränderungen In einer Zeit, in der negative Schlagzeilen wie „Deutsche Wirtschaft schrumpft“, „Drohender Stellenabbau in Industrie und Handel“ oder „Wachstumspotenzial ungenutzt“ immer wieder in den Nachrichten auftauchen, ist es leicht, in eine Spirale der Unsicherheit und Pessimismus abzugleiten. Diese ständigen Negativmeldungen können lähmend wirken und […]

Bist du bereit für den nächsten Schritt in deiner Karriere? Entdecke die Chancen von Co-Leadership Stell dir vor, du könntest in deiner beruflichen Laufbahn mehr erreichen als nur eine herkömmliche Führungsrolle. Was wäre, wenn du aktiv die Richtung deines Unternehmens mitgestalten, strategische Entscheidungen treffen und direkt am Erfolg teilhaben könntest? Genau diese Möglichkeit hat Jennifer* […]

Die Gesprächspartnerin Dr. Alexandra Krone teilt ihre Erfahrungen und Erkenntnisse zu den Themen psychologische Sicherheit, Unternehmenskultur und Personalentwicklung. Kernpunkte:  Psychologische Sicherheit: Das Verständnis, was psychologische Sicherheit in einer Organisation bewirkt, wie jeder dazu beitragen kann, dass sich Menschen sicherer fühlen, und die Erkenntnis, dass jede Person ihre eigene Wahrheit hat. Dies ist oft entscheidend bei […]