Mir geht die Hutschnur hoch, wenn ich das Gejammer von den Unternehmensentscheidern höre, dass keine Fach- und Führungskräfte auf dem Arbeitsmarkt zu finden sind und die Fluktuation weiter hoch ist.Ist die Situation teilweise selbstverschuldet?Werden Kandidaten und Beschäftigte auf Augenhöhe begegnet?Wie binde ich Beschäftigte an mein Unternehmen? Diese Fragen möchte ich mit meinem heutigen Gast Nadja […]
Wer für die Zukunft plant, sollte möglichst „zukunftsfit“ sein. Mein LinkedIN-Netzwerk-Kontakt Thomas Barsch hat meine Buchautoren-Kollegin Dr. Nicole M. Hermann und mich zu seinem Digital Breakfast-Podcast eingeladen. Wir sprechen über den Zeitenwandel und über unser Buch “Unternehmen am Abgrund?”.Wer neugierig geworden ist, der kann gerne hereinhören (Link im Bild) und am Freitag, 10.02. veranstaltet Thomas Barsch den DIGITAL BREAKFAST von 9.00 […]
Das war das Thema in dem Podcast des Clubhouse Autoren-Frühstücks 2022 von und mit Dr. Yasemin Yazan.Yasemin hatte u.g. Buchautoren und mich eingeladen, um über die Themen Bildung & Würde zu sprechen. Viele Impulse werden in dem Audio gegeben und laden zum Nachdenken ein. Folgende Buchautoren diskutierten mit: Andreas Buhr Anna Greie Carsten Lexa, LL.M. Dr. Johanna Dahm Florence Brokowski-Shekete Heike Wolfangel Markus Czerner Michael Ehlers 🎤 Mona […]
Gerade der Vertrieb hat sich in den letzten Jahren stark verändert.Alles, was vor 3 Jahren nur vor Ort beim Kunden möglich war, wird heute Online vereinbart. Verkaufen ist eine Sache, kontinuierlich und nachhaltig eine andere. Wie sieht heute moderner Vertrieb aus?Welche Konzepte sind erforderlich? Damit Interessenten zu langjährigen und begeisterten Kunden werden! Diese Fragen möchte […]
Gestern veröffentlichte Helge A. Schräder in seinem Podcast „Führungs-Kraft“ ein neues Interview. Diesmal begrüßte er André M. Beier. André gründete das Unternehmen „Hidden Candidates“. Mit seiner Idee kehrt er den Bewerbungsprozess um. Damit schafft er ein wertebasiertes Kandatenportal. In seinem Interview erfährst Du 👉🏻 wie er auf die Idee kam,👉🏻 wie er sich seitdem veränderte,👉🏻 und […]
In vielen Geschäftsbereichen ist ein Umdenken erforderlich, um in den nächsten Jahren weiterhin erfolgreich zu sein.Der Wandel begegnet uns jeden Tag. Oliver Büchel hatte mich eingeladen, an seinem neuen Buch “Moderner Vertrieb braucht neue Konzepte”, mit (m)einem Kapitel mitzuarbeiten. Bei mir war die Tastatur vom vielen Tippen meines ersten Buches “Unternehmen am Abgrund?” noch “heiß”, war immer noch […]
Eine Geschäftsidee ist längst noch nicht der Garant für den Erfolg.Wann erfolgt der Durchbruch und welche Extrameilen müssen Startups gehen? Martina Haas hat ein neues Buch herausgebracht und zeigt uns die Erfolgsgeschichte der Pille für die Zähne. Martina Haas ist Expertin für Networking & Kommunikation, Dozentin, Keynote Speaker und Bestsellerautorin. Von Hause aus ist sie […]
Die Buchautoren und das Team von HiddenCandidates freuen sich auf die Veröffentlichung des Artikels in den OÖ Nachrichten.
Zum Podcast von Barbara Liebermeister war ich eingeladen und wir unterhielten uns über den Markt der Führungskräfte und um neue digitale Bewerbungsprozesse. Darüber hinaus habe ich u.a. noch Einblicke zu meinem Buch “Unternehmen am Abgrund?” gegeben. Einfach mal hereinhören! #HiddenCandidates#jobsuche https://lnkd.in/egQ32ff2
Diese Frage stellen André M. Beier und seine drei von elf Co-Autoren, mit dem Buch „Unternehmen am Abgrund? – 11 geniale Wege, das Ruder herumzureißen. Dauerhafter Unternehmenserfolg – wer strebt ihn nicht an? Wer für die Zukunft plant, sollte möglichst „zukunftsfit“ sein. Dieses Buch ist eine Impulssammlung, mit der die Unternehmer:innen sich erfolgreich durch ihr […]
Diese Frage stellen André M. Beier und seine zwei von elf Co-Autoren, mit dem Buch „Unternehmen am Abgrund? – 11 geniale Wege, das Ruder herumzureißen. Dauerhafter Unternehmenserfolg – wer strebt ihn nicht an? Wer für die Zukunft plant, sollte möglichst „zukunftsfit“ sein. Dieses Buch ist eine Impulssammlung, mit der die Unternehmer:innen sich erfolgreich durch ihr […]
Diese Frage stellen André M. Beier und seine drei von elf Co-Autoren, mit dem Buch „Unternehmen am Abgrund? – 11 geniale Wege, das Ruder herumzureißen. Dauerhafter Unternehmenserfolg – wer strebt ihn nicht an? Wer für die Zukunft plant, sollte möglichst „zukunftsfit“ sein. Dieses Buch ist eine Impulssammlung, mit der die Unternehmer:innen sich erfolgreich durch ihr […]
Noch vor ein paar Jahren benötigte der eine oder andere ein sehr gutes Zeitmanagement, um bei seiner Lieblingssendung im Radio, Internet oder TV dabei zu sein. Oder der Videorecorder wurde programmiert oder jemand hat die Sendung per Kassette aufgezeichnet (Ok! Es ist schon etwas länger her…) Mir wird heute immer wieder bewusst, welch ein Aufwand das […]
Diese Frage stellen André M. Beier und seine zwei von elf Co-Autoren, mit dem Buch „Unternehmen am Abgrund? – 11 geniale Wege, das Ruder herumzureißen. Dauerhafter Unternehmenserfolg – wer strebt ihn nicht an? Wer für die Zukunft plant, sollte möglichst „zukunftsfit“ sein. Dieses Buch ist eine Impulssammlung, mit der die Unternehmer:innen sich erfolgreich durch ihr Business der Zukunft […]
Wow, mit so einer Resonanz habe ich persönlich nicht gerechnet. Die Neue Rhein-Ruhr-Zeitung (NRZ) hat bereits am Freitag einen Artikel veröffentlicht. (siehe Kommentar) mit dem Titel “Emmericher will mit Buch helfen” Mein Thema im Buch “(werteorientiertes) digitales #Recruiting” bringt neuen Schwung bei der Personalsuche bzw. und kann helfen, dass vakante, verdeckte Führungspersönlichkeiten gefunden werden und der Auswahlprozess verkürzt wird. Darüber hinaus wird u.a. […]
Jetzt ist es da! Stapellauf für unser neues Buch “Unternehmen am Abgrund? 11 geniale Wege, das Ruder herumzureißen” Nach nur 11 Monaten bringt die Autorengemeinschaft ein Buch heraus, welches sich mit den Themenwelten Werte, gute Unternehmenskultur, gelingende Kommunikation, Strategie zur Vision, Nachwuchsmanager-Generation, Quer- oder Seiteneinsteiger, Unternehmensnachfolge, Mobbingprozesse, (werteorientiertes) digitales Recruiting, Verhaltensanalyse im Recruiting und typengerechte Ernährung […]
Hast du das Gefühl, dass dein bisheriges Leben nicht ganz genau das war, was du ursprünglich einmal wolltest? Fühlst du dich unglücklich, unzufrieden oder leer und weißt nicht, wie es weitergehen soll? Dann ist unser Online Kongress genau das Richtige für dich! Wir verhelfen Menschen über 50 zu einem erfüllenden und zufriedenstellenden (Berufs-) Leben. Lege […]
Das Symptom Fachkräftemangel ist vielen Unternehmenslenkern bekannt und sie suchen nach einer Lösung, um das Unternehmen weiter auf die gesunde Spur zu halten. Welche Digitalisierungsschritte können helfen? Das möchte ich mit unserem heutigen Gast Michael Kaufhold besprechen. Michael Kaufhold ist Gründer der Onlinemarketing Agentur HighClass Marketing. Darüber hinaus ist er Podcast-Host mit seinem Podcast Employer […]
Marketing und Vertrieb gehören zusammen wie der Wind und das Meer genauso sieht es mit HR und digital Recruiting. Die Parallelen möchten wir hier diskutieren. Wie bringe ich mein Marketing online und wie kann ich mit der Digitalisierung mehr Umsatz generieren? Das möchte ich mit unserem heutigen Gast Christian Rahn besprechen. Über Christian Rahn: Christian Rahn […]
Liegt es nicht nahe wenn ich als Fachkraft gut bin, die nächste Karrierestufe zur Führungskraft zu nehmen? Was qualifiziert mich als Führungskraft und wie kann ich meine Kompetenzen ausbauen und erweitern? Das möchte ich mit unserem heutigen Gast Harald Wolfram Klein besprechen. Er ist Buchautor, Berater für Führungskraftentwicklung & Karriereberatung und verfügt über eine Jahrzehnte […]
