Mitarbeiterzufriedenheit leicht gemacht – mit Nadja Rondke Podcast Nadja Rondke - Blog

Mitarbeiterzufriedenheit leicht gemacht – mit Nadja Rondke

Mir geht die Hutschnur hoch, wenn ich  das Gejammer von den Unternehmensentscheidern höre, dass keine  Fach- und Führungskräfte auf dem Arbeitsmarkt zu finden sind und die Fluktuation weiter hoch ist.Ist die Situation teilweise selbstverschuldet?Werden Kandidaten und Beschäftigte auf Augenhöhe begegnet?Wie binde ich Beschäftigte an mein Unternehmen? Diese Fragen möchte ich mit meinem heutigen Gast Nadja […]

Dauerhafter Unternehmenserfolg – wer strebt ihn nicht an? DigitalBreakfast

Dauerhafter Unternehmenserfolg – wer strebt ihn nicht an?

Wer für die Zukunft plant, sollte möglichst „zukunftsfit“ sein. Mein LinkedIN-Netzwerk-Kontakt Thomas Barsch hat meine Buchautoren-Kollegin Dr. Nicole M. Hermann und mich zu seinem Digital Breakfast-Podcast eingeladen. Wir sprechen über den Zeitenwandel und über unser Buch “Unternehmen am Abgrund?” sowie über den dauerhafter Unternehmenserfolg – wer strebt ihn nicht an?Wer neugierig geworden ist, der kann gerne hereinhören (Link im […]

“Die Würde des Menschen” -Autorenfrühstück Rückblick 2022 Clubhouse-Autoren-Frühstück

“Die Würde des Menschen” -Autorenfrühstück Rückblick 2022

Das Thema in dem Podcast des Clubhouse Autorenfrühstücks Rückblick 2022 von und mit Dr. Yasemin Yazan.Yasemin hatte u.g. Buchautoren und mich eingeladen, um über die Themen Bildung & Würde zu sprechen.   Sowie über die Würde des Menschen. Viele Impulse werden in dem Audio gegeben und laden zum Nachdenken ein, hier ein Rückblich auf das Autorenfrühstück.  Folgende Buchautoren […]

Moderner Vertrieb braucht neue Konzepte – mit Oliver Büchel Thumbnail Podcast Oliver Büchel - Blog

Moderner Vertrieb braucht neue Konzepte – mit Oliver Büchel

Gerade der Vertrieb hat sich in den letzten Jahren stark verändert.Alles, was vor 3 Jahren nur vor Ort beim Kunden möglich war, wird heute Online vereinbart. Verkaufen ist eine Sache, kontinuierlich und nachhaltig eine andere. Wie sieht heute moderner Vertrieb aus? und braucht neue Konzepte.Welche Konzepte sind erforderlich? Damit Interessenten zu langjährigen und begeisterten Kunden […]

Modern Bewerben Als Führungskraft FührungsKRAFT

Modern Bewerben Als Führungskraft

Gestern veröffentlichte Helge A. Schräder in seinem Podcast „Führungs-Kraft“ ein neues Interview. Diesmal begrüßte er André M. Beier, gemeinsam sprechen Sie über das Thema Modern Bewerben als Führungskraft. André gründete das Unternehmen „Hidden Candidates“. Mit seiner Idee kehrt er den Bewerbungsprozess um. Damit schafft er ein wertebasiertes Kandidatenportal. In seinem Interview erfährst Du wie er auf […]

Moderner Vertrieb braucht neue Konzepte mit meinem “Flow” war ich dabei  beispielthumbnail7

Moderner Vertrieb braucht neue Konzepte mit meinem “Flow” war ich dabei 

In vielen Geschäftsbereichen ist ein Umdenken erforderlich, um in den nächsten Jahren weiterhin erfolgreich zu sein.Der Wandel begegnet uns jeden Tag.  Oliver Büchel hatte mich eingeladen, an seinem neuen Buch “Moderner Vertrieb braucht neue Konzepte”, mit (m)einem Kapitel mitzuarbeiten.  Bei mir war die Tastatur vom vielen Tippen meines ersten Buches “Unternehmen am Abgrund?” noch “heiß”, war immer noch […]

Erfolgreich mit Biss und Ausdauer! – mit Martina Haas Thumbnail Podcast Martina Haas -Blog

Erfolgreich mit Biss und Ausdauer! – mit Martina Haas

Der Weg zum Erfolg für Startups: Mehr als nur eine Geschäftsidee Die Welt der Startups ist geprägt von Innovation, Ehrgeiz und der Hoffnung auf den großen Durchbruch. Doch eine vielversprechende Geschäftsidee allein ist oft nicht ausreichend, um Erfolg zu garantieren. Martina Haas, Expertin für Networking & Kommunikation, beleuchtet in ihrem neuen Buch eine Erfolgsgeschichte, die […]

HiddenCandidates und ihre Buchautoren im Rampenlicht der OÖ Nachrichten

Die Buchautoren von HiddenCandidates sind voller Vorfreude auf die bevorstehende Veröffentlichung in den OÖ Nachrichten und stehen damit im Rampenlicht. Dieser Beitrag wirft einen Blick auf das erfolgreiche Team und ihre fesselnden Werke. Das Team von HiddenCandidates besteht aus einem beeindruckenden Kollektiv von Schriftstellern, die mit ihren einzigartigen Geschichten und tiefgründigen Werken die Leserschaft verzaubern. […]

Einblicke in den Markt der Führungskräfte und digitale Bewerbungsprozesse

  In einem spannenden Podcast-Gespräch mit Barbara Liebermeister tauchten wir tief in den Markt der Führungskräfte und die Evolution neuer digitaler Bewerbungsprozesse ein. Ein Höhepunkt des Gesprächs war ein Einblick in mein Buch “Unternehmen am Abgrund?” Barbara Liebermeisters Podcast ist ein Treffpunkt für erstklassige Gespräche über Führung, Innovation und die sich verändernde Arbeitswelt. In meiner […]

Unternehmen am Abgrund? Kommunikation, Vision, Unternehmensnachfolge Special Teil 4 von 4 Thumbnail Podcast Special 4 - Blog

Unternehmen am Abgrund? Kommunikation, Vision, Unternehmensnachfolge Special Teil 4 von 4

André M. Beier und seine Kollegen haben mit dem Buch “Unternehmen am Abgrund? – 11 geniale Wege, das Ruder herumzureißen” eine Schatzkiste für dauerhaften Unternehmenserfolg geschaffen. Das Buch ist eine inspirierende Impulssammlung, die Unternehmer:innen dabei unterstützt, zukunftsfit zu werden und ihr Business auf Erfolgskurs zu halten. Heute geht es im Special Teil 4 um die […]

Folge 79 – Unternehmen am Abgrund? Mobbing und Ernährung Special Teil 3 von 4

Diese Frage stellen André M. Beier und seine zwei von elf Co-Autoren, mit dem Buch „Unternehmen am Abgrund? – 11 geniale Wege, das Ruder herumzureißen. Dauerhafter Unternehmenserfolg   – wer strebt ihn nicht an?  Dies heute im Special Teil 3Wer für die Zukunft plant, sollte möglichst „zukunftsfit“ sein. Dieses Buch ist eine Impulssammlung, mit der die […]

Folge 78 – Unternehmen am Abgrund? Kommunikation, Vision, Quereinsteiger Special Teil 2 von 4

Diese Frage stellen André M. Beier und seine drei von elf  Co-Autoren, mit dem Buch „Unternehmen am Abgrund? – 11 geniale Wege, das Ruder herumzureißen. Diese Themen werden heute im Special Teil 2 besprochen. Dauerhafter Unternehmenserfolg   –  wer strebt ihn nicht an?  Wer für die Zukunft plant, sollte möglichst „zukunftsfit“ sein. Dieses Buch ist eine […]

Hast Du die Sendung verpasst? Wirklich. 

Noch vor ein paar Jahren benötigte der eine oder andere ein sehr gutes Zeitmanagement, um bei seiner Lieblingssendung im Radio, Internet oder TV dabei zu sein. Oder der Videorecorder wurde programmiert oder jemand hat die Sendung per Kassette aufgezeichnet (Ok! Es ist schon etwas länger her…) Hier bekommst du die Sendung. Wirklich.Mir wird heute immer wieder […]

Folge 77 – Unternehmen am Abgrund? Kultur, Werte und digitales Recruiting Special Teil 1 von 4

Diese Frage stellen André M. Beier und seine zwei von elf Co-Autoren,  mit dem Buch „Unternehmen am Abgrund? – 11 geniale Wege, das Ruder herumzureißen. Diese Themen werden heute besprochen Kultur, Werte und digitales Recruiting Special Teil 1 Dauerhafter Unternehmenserfolg   – wer strebt ihn nicht an?  Wer für die Zukunft plant, sollte möglichst „zukunftsfit“ sein. Dieses Buch ist […]

Die Spatzen pfeifen es von den Dächern  das Buch “Unternehmen am Abgrund?”  macht schon Schlagzeilen 

Wow, mit so einer Resonanz habe ich persönlich nicht gerechnet.   Die Neue Rhein-Ruhr-Zeitung (NRZ) hat bereits am Freitag einen Artikel veröffentlicht. (siehe Kommentar) mit dem Titel “Emmericher will mit Buch helfen” Die Spatzen pfeifen es von den Dächern das Buch “Unternehmen am Abgrund?”  macht schon Schlagzeilen. Mein Thema im Buch “(werteorientiertes) digitales #Recruiting” bringt neuen Schwung bei der Personalsuche bzw. und kann […]

Unternehmen am Abgrund?- 11 geniale Wege, das Ruder herumzureißen

Jetzt ist es da! Stapellauf für unser neues Buch   “Unternehmen am Abgrund?   11 geniale Wege, das Ruder herumzureißen”  Nach nur 11 Monaten bringt die Autorengemeinschaft ein  Buch heraus  Welches sich mit den Themenwelten Werte, gute Unternehmenskultur, gelingende Kommunikation, Strategie zur Vision, Nachwuchsmanager-Generation, Quer- oder Seiteneinsteiger, Unternehmensnachfolge, Mobbingprozesse, (werteorientiertes) digitales Recruiting, Verhaltensanalyse im Recruiting und typengerechte Ernährung […]

Neustart-Symposium : 50 ist das neue 30

Hast du das Gefühl, dass dein bisheriges Leben nicht ganz genau das war, was du ursprünglich einmal wolltest? Fühlst du dich unglücklich, unzufrieden oder leer und weißt nicht, wie es weitergehen soll? Dann ist unser Online Kongress genau das Richtige für dich! Wir verhelfen Menschen über 50 zu einem erfüllenden und zufriedenstellenden (Berufs-) Leben mit […]

Symptom Fachkräftemangel – mit Michael Kaufhold

Fachkräftemangel bekämpfen: Digitalisierung als Schlüssel zum Erfolg Der Fachkräftemangel ist eine Herausforderung, der sich viele Unternehmenslenker gegenübersehen. Die Suche nach Lösungen, um das Unternehmen auf Kurs zu halten, ist entscheidend. Eine vielversprechende Richtung hierbei ist die Digitalisierung. Heute haben wir das Vergnügen, mit Michael Kaufhold, Gründer der Onlinemarketing Agentur HighClass Marketing und Podcast-Host von “Employer […]

Offliner brauchen Onliner! – mit Christian Rahn

Marketing und Vertrieb gehören zusammen wie der Wind und das Meer genauso sieht es mit HR und digital Recruiting. Die Parallelen möchten wir hier diskutieren. Wie bringe ich mein Marketing online und wie kann ich mit der Digitalisierung mehr Umsatz generieren? Das möchte ich mit unserem heutigen Gast Christian Rahn besprechen. Über Christian Rahn: Christian Rahn […]

Wie viele Sprossen hat meine Karriereleiter? – mit Harald Wolfram Klein

Vom Fachexperten zur Führungskraft: Der Weg zur nächsten Karrierestufe Die Überlegung, von einer Fachkraft zu einer Führungskraft aufzusteigen, liegt oft nahe. Doch welche Qualifikationen sind für diese nächste Karrierestufe notwendig, und wie können die erforderlichen Kompetenzen ausgebaut und erweitert werden? Diese Fragen besprechen wir heute mit unserem Gast Harald Wolfram Klein, Buchautor, Berater für Führungskräfteentwicklung […]

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