Folge 62 – Homeoffice forever? – mit Prof. Dr. Jessica Lange

Homeoffice forever?: Das Recht auf Arbeit in den eigenen 4 Wänden? Die Homeofficepflicht für Arbeitgeber ist abgelaufen und Unternehmen sehen sich mit neuen Herausforderungen konfrontiert. Doch stellt sich die Frage: Wird es bald ein Recht auf Arbeiten in den eigenen vier Wänden geben? Die Debatte um das Recht auf Homeoffice hat in den letzten Jahren […]

Folge 61 – Digital Employer Branding – mit Reinhard Krechler

Reinhard Krechler und der Beraterkreis: Digitale Unterstützung für Entscheider Ein Experte auf diesem Gebiet ist Reinhard Krechler, Gründer des Beraterkreises in Wien. Sein Unternehmen unterstützt Entscheider bei der Mitarbeitergewinnung, dem Aufbau einer starken Arbeitgebermarke (Employer Branding) und dem Einsatz von Social Recruiting-Strategien. Krechler hat seine Präsenz im digitalen Raum genutzt, um sein Fachwissen zu teilen. […]

“DIGITAL REVERSE RECRUITING” mit André Beier

Aktuelle Studien legen nahe, dass in der heutigen Geschäftswelt 57% der Führungskräfte offen dafür sind, einen beruflichen Wechsel in Erwägung zu ziehen. Auch Sie, lieber André? Ganz gleich, ob Ihr Unternehmen aktuell auf der Suche nach erstklassigen Führungskräften ist oder ob Sie selbst mit dem Gedanken einer beruflichen Veränderung spielen, es stellt sich die Frage: […]

“Der Sprung ins kalte Wasser Life Balance für neue Führungskräfte”

HiddenCandidates war zu Gast im Podcast bei Katja Schäfer. André M. Beier, renommierter Experte von HiddenCandidates, war kürzlich ein Gast im inspirierenden Podcast von Katja Schäfer zum Titel: Der Sprung ins kalte Wasser Life Balance für neue Führungskräfte . In dieser spannenden Episode wurde ein reicher Schatz an Tipps, Erkenntnissen und einer klaren Roadmap präsentiert, […]

Folge 58 – Fitness fürs Gehirn – mit Gregor Staub

Die Kunst des Gedächtnistrainings: Wie erlangt man ein besseres Gedächtnis? Ein Podcast mit dem Titel: Fitness fürs Gehirn, der nicht nur unterhält, sondern auch zum Mitmachen anregt – das ist das Markenzeichen von Gregor Staub. Als Betriebsökonom gründete er 1990 die Firma Mega Memory Gedächtnistraining in der Schweiz und hat seither Tausende von Seminaren und […]

Der Megatrend: Video-Recruiting

Was vor 2 Jahren noch als unmöglich gegolten hat, etabliert sich leise und langsam in den HR-Etagen und lässt die Herzen der Entscheider:innen höherschlagen.  Der Megatrend Video-Recruiting unterstützt  a) das Personalwesen, wodurch die Auswahl der talentierten Kandidat:innen erhöht werden kann.  b) das Unternehmen kann sich mit einem Video den Bewerber:innen, im Rahmen des Employer-Brandings, vorstellen und […]

4 Recruiting-Schritte zur passenden Logistik-Führungskraft

Passende Führungskräfte für die Logistikbranche  zu gewinnen, wird laut Wirtschaftsstudien, immer schwieriger.  Fehlbesetzungen haben erhebliche Auswirkungen auf die Prozesse und vermindern das Betriebsergebnis.  Ebenfalls kann Imageverlust bei Kunden und Geschäftspartnern entstehen, wenn innerhalb einer kurzen Zeitspanne sich wechselnde Ansprechpartner vorstellen.  Darüber hinaus sind viele Rekrutierungsprozesse noch analog, zu langatmig und kostenintensiv. Welche Führungskraft passt zu […]

Folge 53 – Was ist dein Bild im Internet? – mit Klaus Walheim

Die Entscheidung, sich auf den verschiedenen Social-Media-Plattformen zu präsentieren, ist heutzutage ein essenzieller Schritt für jede Person, die ihr Business oder ihre berufliche Karriere weiterentwickeln möchte. Insbesondere Plattformen wie LinkedIn erfreuen sich einer immensen Reichweite, mit über 54 Millionen registrierten Nutzern weltweit und allein in der Dach-Region 16 Millionen Mitgliedern. Diese Zahlen sind nicht nur […]

Was tun, wenn es für Sie nach einer Übernahme nicht weiter geht?

In einer fesselnden und aufschlussreichen Episode des Podcasts “the Bridge” ist der renommierte Unternehmensberater André Beier zu Gast. Die Gastgeberin Judith Geiß führt ein tiefgehendes Gespräch mit ihm über ein hochrelevantes Thema: Was geschieht, wenn ein Unternehmen von einem US-amerikanischen Unternehmen übernommen wird und sich die Fortführung des Betriebs in ungewissen Bahnen bewegt? Beier teilt […]

Das Rätsel vom Erfolg – 2. Erfolgstipp

Im Verlauf meiner beruflichen Laufbahn habe ich mich oft mit einer zentralen Frage auseinandergesetzt: Wie erreicht man beruflichen Erfolg? Diese Frage trieb mich an, und ich kann mich noch an die vielen Male erinnern, in denen ich darüber nachgedacht habe. Es ist bemerkenswert, wie leicht man in seiner eigenen Gedankenwelt gefangen sein kann und dabei […]

Folge 51 – Machkräfte anstatt Führungskräfte

Was ist ein Machkräftemangel?Warum ist der Machkräftemangel denn hausgemacht?Kann Führung gelernt werden?Ist das Wort Führungskraft noch zeitgemäß?Sind heute Unternehmenskultur & Werte für eine Führungskraft das a&o? Warum Machkräfte anstatt Führungskräfte? Unternehmer:innen und Wirtschaftsverbände beklagen seit Jahren den Fach- und Führungskräftemangel.Durch den demografischen Wandel, der bereits seit über 4 Jahrzehnte bekannt ist, werden in den nächsten […]

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