Sinnstifter-Kultur – mit Jürgen Schöntauf

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In der heutigen Geschäftswelt sind es die Werte, die uns leiten und inspirieren. Unser Gespräch mit Jürgen Schöntauf hat die Bedeutung einer werteorientierten Führung hervorgehoben – eine Führung, die nicht nur auf Profit ausgerichtet ist, sondern auch auf das Wohl aller Beteiligten.

Jürgen Schöntauf, ist ein Sinnstifter und Buchautor.
Gemeinsam mit seinem Team entwickelt er eine Kultur in Unternehmen und Organisationen, die auf Werten und Sinnhaftigkeit basiert. Diese besondere Kultur befähigt sie, unternehmerische Ziele mit bemerkenswerter Effizienz zu erreichen. Jürgen spezialisiert sich darauf, kleine und mittelständische Unternehmen, Non-Profit-Organisationen, Verbände und Bildungseinrichtungen zu beraten.

Mehr zu Jürgen Schöntauf:

Homepage: https://sinnstifter-kultur.de/
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/juergen-schoentauf/
e-Mail: juergen@sinnstifter-kultur.de

Entdecke deine wahre Persönlichkeit – mit Prof. Dr. Christoph Kemper

Entdecke deine wahre Persönlichkeit – mit Prof. Dr. Christoph Kemper Thumbnail Folge 96

In dieser Episode meines Podcasts tauche ich gemeinsam mit Prof. Dr. Christoph Kemper in die faszinierende Welt der Persönlichkeitstests ein und enthülle ihre entscheidende Bedeutung für die Karriere und den Erfolg der Unternehmen.   Unser Gast ist Professor für Persönlichkeitspsychologie und psychologische DiagnostikEr arbeite seit mehr als 20 Jahren an der Entwicklung neuer Erkenntnisse in der Persönlichkeitspsychologie […]

Balance durch Co-Leadership – mit Janine Schönitz und Stefanie Junghans

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Herzlich willkommen zu unserem HiddenCandidates-Podcast, der speziell für Führungskräfte und Unternehmensentscheider konzipiert ist. In dieser Folge tauchen wir tief in die Welt des Co-Leaderships ein – ein Konzept, das die traditionellen Hierarchien herausfordert und neue Wege zur Führung aufzeigt.Unsere heutigen Podcastgäste sind ein „Tandem“, das ein bahnbrechendes Buch über Co-Leadership verfasst hat: Janina Schönitz und […]

Introvertierte im Berufsleben – mit Ricarda Colditz

Introvertierte im Berufsleben – mit Ricarda Colditz Thumbnail Folge 94

Willkommen zu “Introvertierte im Berufsleben”, dem Podcast, der die Welt der introvertierten Arbeitnehmer erkundet. Tauche mit uns ein, während wir ihre einzigartigen Fähigkeiten und Stärken in der Arbeitswelt erkunden. Erfahre, wie Introvertierte in Meetings brillieren, Beziehungen aufbauen und ihre Karrieren vorantreiben. In dieser Folge haben wir die Ehre, Ricarda Colditz zu begrüßen – eine renommierte […]

Vielfalt im Fokus – mit Dr. Eva Voss

Vielfalt im Fokus – mit Dr. Eva Voss Eva Voss - Blog Thumbnail (1980 x 1200 px)

Unser Thema: Vielfalt im Fokus! Heute ist bei mir im Podcast Frau Dr. Eva Voss.Sie ist Head of Diversity, Inclusion & People care bei BNP Paribas Germany,darüber hinaus ist sie Buchautorin von dem Buch: Vielfalt im Employee Lifecycle –Ihr Leitspruch auf ihrem  LinkedIN-Profil lautetDiversity is a fact – inclusion a mindset Vielfalt ist eine Realität; Integration […]

Die Kunst des souveränen Auftritts – mit Jochen Horst

Die Kunst des souveränen Auftritts – mit Jochen Horst Thumbnail Folge 92

Herzlich willkommen zum Podcast “Die Kunst des souveränen Auftritts”. In dieser Podcast-Reihe tauchen wir gemeinsam in die faszinierende Welt der Selbstpräsentation, des Charismas und der Überzeugungskraft ein. Egal, ob du vor einem Publikum stehst, in Meetings glänzen möchtest oder einfach selbstbewusster auftreten willst – hier erfährst du, wie du deinen Auftritt auf ein neues Level heben kannst.

Heute zu Gast im HiddenCandidates Podcast: Jochen Horst.

Jochen Horst wurde als lässiger Fernsehkommissar „Balko“ bekannt, war in mehreren Fernsehsendungen wie Traumschiff und Verfilmungen von Rosamunde Pilcher und Inga Lindström zu sehen. 
2015 übernahm der ausgebildete Schauspieler eine der Hauptrollen in der ARD-Serie “Rote Rosen”.

2021 spielte er u.a. in der Netflix-Serie Jaguar mit.
Darüber hinaus ist er Buchautor.

Mehr Infos: https://hiddencandidates.com/jochen-horst/

Urlaub ohne Grenzen – mit Martina Jahrbacher

Urlaub ohne Grenzen – mit Martina Jahrbacher Thumbnail Folge 91

Willkommen zu einer neuen aufregenden Episode unseres Podcasts!
Unser Thema: Urlaub ohne Grenzen
Heute tauchen wir ein in die faszinierende Welt des Vertrauensurlaubs oder ‘Urlaub ohne Grenzen’, eine innovative Herangehensweise, bei der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die Freiheit haben, ihre eigene Urlaubszeit zu bestimmen.
Das ist nicht nur eine Revolution im herkömmlichen Urlaubsmanagement, sondern auch eine erstaunliche Möglichkeit, die Unternehmenskultur zu stärken.

Zu diesem Thema habe ich Martina Jahrbacher von der PR-Com eingeladen.

Sie ist seit fünf Jahren die treibende Kraft hinter PR-COM und verantwortlich für Team, Kultur und Marketing.
Ihr Hauptaugenmerk liegt darauf, eine Agentur zu gestalten, in der motivierte und zufriedene Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter als eingespieltes Team, sowohl vor Ort als auch remote, hervorragend zusammenarbeiten.
In führenden Marketing- und Strategierollen auf verschiedenen Kontinenten konnte sie nicht nur Business- und Produktstrategien vorantreiben, sondern auch Themen wie Employee Engagement und Employer Branding erfolgreich voranbringen.

Mehr zu Martina Jahrbacher:

📌 Homepage: https://pr-com.de/
📌 LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/pr-com-gmbh/mycompany/ 
📌 LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/martina-jahrbacher-532a38a/

Das Stärkenradar: Die gezielte Förderung individueller Mitarbeiterstärken

Das Stärkenradar: Die gezielte Förderung individueller Mitarbeiterstärken Thumbnail Folge 90

In dieser Episode unseres Podcasts “Die Stärken von Mitarbeitern stärken” tauchen wir tief in das Konzept des Stärkenradars ein und erfahren, wie Unternehmen die individuellen Stärken ihrer Mitarbeiter gezielt identifizieren und fördern können.

Fragen und Themen:

Konzept des Stärkenradars und gezielte Stärkenförderung

Erklärung des Stärkenradar-Konzepts und wie es Mitarbeiterstärken gezielt fördert.

Stärkenbasierte Personalentwicklung im Vergleich zur Schwächen-Fokussierung

Diskussion über die Bedeutung der stärkenbasierten Personalentwicklung im Vergleich zur traditionellen Schwächen-Fokussierung.

Identifikation und optimale Nutzung individueller Stärken

Vorstellung von Methoden und Ansätzen zur Identifikation und optimalen Nutzung der individuellen Stärken von Mitarbeitern.

Bewältigung der Herausforderungen in der modernen Arbeitswelt

Betonung der Herausforderungen bei der Entwicklung von Mitarbeiterstärken in einer schnelllebigen Arbeitswelt.

Erklärung, wie das Stärkenradar Unternehmen bei der Bewältigung dieser Herausforderungen unterstützen kann.

Auswahl von Stärken für bestimmte Positionen oder Projekte

Diskussion darüber, wie das Stärkenradar Unternehmen dabei helfen kann, die richtigen Stärken für spezifische Positionen oder Projekte auszuwählen.

Positive Auswirkungen auf die Teamdynamik

Beispiele für die positiven Auswirkungen einer stärkenbasierten Herangehensweise auf die Teamdynamik und das Arbeitsumfeld.

Empfehlungen für Führungskräfte zur Entfaltung des vollen Potenzials

Ratschläge an Führungskräfte, wie sie das volle Potenzial ihrer Teams durch die Nutzung der Mitarbeiterstärken entfalten können.

Beschreibung der ersten Schritte, die Führungskräfte in dieser Richtung unternehmen sollten.

Vielen Dank, dass Sie sich diese Episode unseres Podcasts angehört haben. Bleiben Sie dran, um weitere spannende Einblicke in die Welt der Mitarbeiterentwicklung zu erhalten!

Mehr zu Sebastian Wittmann:

📌 Homepage: www.staerkeneffekt.de / www.staerkenradar.de

📌 LinkedIn: www.linkedin.com/in/sebastianwittmann

📌 Instagram: @staerkenradar

📌 E-Mail: sebastian@staerkeneffekt.de

Karrieregeheimnis gelüftet: ,,Der unsichtbare Arbeitsmarkt!” – mit Ines Dauth

Karrieregeheimnis gelüftet: ,,Der unsichtbare Arbeitsmarkt!” – mit Ines Dauth Thumbnail Folge 89

Entschlüssle die Geheimnisse des unsichtbaren Arbeitsmarktes! Abseits traditioneller Stellenanzeigen existiert eine Welt voller versteckter Möglichkeiten. Der schwer greifbare Arbeitsmarkt belohnt Eigeninitiative und Netzwerken. Ergreife die Chance, in diesem verborgenen Bereich deinen Traumjob zu finden oder talentierte Kandidaten zu entdecken.
Zu diesem Thema habe ich Ines Daut eingeladen, um über die Hidden Candidates – Werte verbinden. zu sprechen.
Ines Dauth ist Arbeitsmarkt- und Netzwerkspezialistin-Familienmensch-Beraterin-Moderatorin.
Was genau versteht man unter dem Begriff “verdeckter Arbeitsmarkt” und wie unterscheidet er sich vom offenen Arbeitsmarkt?
Mehr zu Ines Dauth:
📌 Homepage: https://um-die-ecke-denken.de
📌 Xing: www.xing.com/profile/Ines_Dauth/portfolio
📌 LinkedIn: www.linkedin.com/in/inesdauth/
📌 E-Mail: gemeinsam@um-die-ecke-denken.de

Arbeitsverträge im Wandel: Die Zukunft der Arbeitswelt – mit Smaro Sideri

Arbeitsverträge im Wandel: Die Zukunft der Arbeitswelt – mit Smaro Sideri Podcast Smaro Sideri -Blog Thumbnail (1920 × 1080 px)

Arbeitsverträge legen die grundlegenden Rechte und Pflichten von Arbeitgebern und Arbeitnehmern fest und bieten Sicherheit für beide Seiten.
In Zeiten des Wandels müssen sie sich jedoch an die Anforderungen moderner Arbeitswelten anpassen. Neben der Regulierung von Arbeitszeiten, Vergütung, Urlaub und Kündigungsfristen gewinnen Flexibilität und neue Arbeitsmodelle zunehmend an Bedeutung.
Ein zeitgemäßer Arbeitsvertrag schafft klare Strukturen und berücksichtigt die Veränderungen, um Missverständnisse zu vermeiden und den Erfordernissen einer flexibleren Arbeitsumgebung gerecht zu werden.

Über dieses Thema spreche ich heute mit Smaro Sideri.
Sie ist Fachanwältin für Arbeitsrecht und Vorstandsmitglied im Verband berufstätiger Mütter und engagiert sich für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

Mehr zu Smaro Sideri:
📌 Homepage: www.arbeitsrecht-sideri.de
📌 Podcast: https://motherscomeback.podigee.io/
📌 LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/smaro-sideri/

Der moderne Videomacher – mit Florian Gypser

Der moderne Videomacher – mit Florian Gypser Folge 87

Entdecken Sie die Kraft der Videoproduktion für Unternehmen! Erfahren Sie, wie hochwertige Videos Ihre Marke stärken, Kunden gewinnen und Ihre Botschaft effektiv kommunizieren können. Unser Podcast liefert wertvolle Einblicke und Tipps für erfolgreiche Videoproduktionen

Florian Gypser ist Tonmeister und Technikberater. Mit seinem Unternehmen Corporate Studio liefert er den Schlüssel zu einem eigenen Studio.

1. Was steckt hinter dem Corporate –Studios?
2. Welche Vorteile siehst du, wenn Unternehmen regelmäßig Videos produzieren?
3. Warum ist es eine Investition in die Zukunft?
Warum keine Kosten?
4. Welche Minimal-Ausstattung benötige ich?
5. Welcher Multinutzen hat ein Unternehmen, wenn es ein Studio einrichtet?

Mehr zu Florian Gypser:
📌 Homepage: www.corporate-studio.de
📌 LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/florian-gypser/
📌 E-Mail: info@corporate-studio.de
📌 Podcast: https://www.corporate-studio.de/podcast

Mehr als Fortbildung: DIGITAL BREAKFAST – mit Thomas Bartsch

Mehr als Fortbildung: DIGITAL BREAKFAST – mit Thomas Bartsch Podcast Thomas Bartsch - Blog Thumbnail

In Zeiten von Social Distancing und einer zunehmend digitalisierten Welt werden Online-Veranstaltungen immer populärer. Aber welche Vorteile bietet die digitale Welt im Vergleich zu klassischen Veranstaltungen?
In diesem Podcast diskutieren wir die Vor- und Nachteile von Online-Veranstaltungen und welche Möglichkeiten die Zukunft in diesem Bereich bereithält.

Hierzu habe ich Thomas Barsch eingeladen.

Er ist Online-Eventveranstalter und Podcasthost. Mit seinem DIGITAL BREAKFAST PODCAST widmet er sich authentisch aktuellen Themen rund um die Digitalisierung bzw. die digitale Transformation. Für Menschen, die etwas zu sagen haben oder erfahren wollen.

Mehr zu Thomas Barsch

📌 Homepage: https://digitalbreakfast.de/

📌 Facebook: https://www.facebook.com/digitalbf

📌 LinkedIn:
https://www.linkedin.com/in/thomasbarsch/

https://www.linkedin.com/showcase/6954958

📌 Instagram: https://www.instagram.com/digitalbreakfast_de/

📌 E-Mail: tb@digitalbreakfast.de

📌  Youtube: https://www.youtube.com/channel/UC2ywD8BauDpzYeh1JRKw7tA

📌 Twitter: https://twitter.com/digital_bf

Entscheidung leicht gemacht – mit Dr. Johanna Dahm

Entscheidung leicht gemacht – mit Dr. Johanna Dahm Podcast Dr. Johanna Dahm - Blog

Wer entscheidet schon gerne? Spüren wir nicht gerade jetzt, dass es in einigen Unternehmen nicht weitergeht. Entscheidungen werden auf die lange Bank geschoben.Innovationsstau und die  Digitalisierungsmüdigkeit  sind  hinderlich für den Unternehmenserfolg und für die Volkswirtschaft.Entscheidungen fällen ist die eine Sache, die andere auch diese konsequent umzusetzen. Um Entscheidungen leichter zu fällen habe ich Dr. Johanna […]

Die Kunst der Vorstellung – mit Jochen Horst

Die Kunst der Vorstellung – mit Jochen Horst Podcast Jochen Horst - Blog

Welche Qualitäten haben Filme, Serien und das Fernsehen heute? Filme werden von Menschen vor und hinter der Kamera gemacht. Wie sieht die Kultur am Set aus und welchen Herausforderungen müssen sich Schauspieler heute und in Zukunft stellen? Darüber hinaus stellt sich die Frage, was Führungskräfte von Schauspielern lernen können. Um diesen Fragen nachzugehen, habe ich […]

Mitarbeiterzufriedenheit leicht gemacht – mit Nadja Rondke

Mitarbeiterzufriedenheit leicht gemacht – mit Nadja Rondke Podcast Nadja Rondke - Blog

Mir geht die Hutschnur hoch, wenn ich  das Gejammer von den Unternehmensentscheidern höre, dass keine  Fach- und Führungskräfte auf dem Arbeitsmarkt zu finden sind und die Fluktuation weiter hoch ist.Ist die Situation teilweise selbstverschuldet?Werden Kandidaten und Beschäftigte auf Augenhöhe begegnet?Wie binde ich Beschäftigte an mein Unternehmen? Diese Fragen möchte ich mit meinem heutigen Gast Nadja […]

Moderner Vertrieb braucht neue Konzepte – mit Oliver Büchel

Moderner Vertrieb braucht neue Konzepte – mit Oliver Büchel Thumbnail Podcast Oliver Büchel - Blog

Gerade der Vertrieb hat sich in den letzten Jahren stark verändert.Alles, was vor 3 Jahren nur vor Ort beim Kunden möglich war, wird heute Online vereinbart. Verkaufen ist eine Sache, kontinuierlich und nachhaltig eine andere. Wie sieht heute moderner Vertrieb aus? und braucht neue Konzepte.Welche Konzepte sind erforderlich? Damit Interessenten zu langjährigen und begeisterten Kunden […]

Erfolgreich mit Biss und Ausdauer! – mit Martina Haas

Erfolgreich mit Biss und Ausdauer! – mit Martina Haas Thumbnail Podcast Martina Haas -Blog

Der Weg zum Erfolg für Startups: Mehr als nur eine Geschäftsidee Die Welt der Startups ist geprägt von Innovation, Ehrgeiz und der Hoffnung auf den großen Durchbruch. Doch eine vielversprechende Geschäftsidee allein ist oft nicht ausreichend, um Erfolg zu garantieren. Martina Haas, Expertin für Networking & Kommunikation, beleuchtet in ihrem neuen Buch eine Erfolgsgeschichte, die […]

Unternehmen am Abgrund? Kommunikation, Vision, Unternehmensnachfolge Special Teil 4 von 4

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André M. Beier und seine Kollegen haben mit dem Buch “Unternehmen am Abgrund? – 11 geniale Wege, das Ruder herumzureißen” eine Schatzkiste für dauerhaften Unternehmenserfolg geschaffen. Das Buch ist eine inspirierende Impulssammlung, die Unternehmer:innen dabei unterstützt, zukunftsfit zu werden und ihr Business auf Erfolgskurs zu halten. Heute geht es im Special Teil 4 um die […]

Folge 79 – Unternehmen am Abgrund? Mobbing und Ernährung Special Teil 3 von 4

Diese Frage stellen André M. Beier und seine zwei von elf Co-Autoren, mit dem Buch „Unternehmen am Abgrund? – 11 geniale Wege, das Ruder herumzureißen. Dauerhafter Unternehmenserfolg   – wer strebt ihn nicht an?  Dies heute im Special Teil 3Wer für die Zukunft plant, sollte möglichst „zukunftsfit“ sein. Dieses Buch ist eine Impulssammlung, mit der die […]

Folge 78 – Unternehmen am Abgrund? Kommunikation, Vision, Quereinsteiger Special Teil 2 von 4

Diese Frage stellen André M. Beier und seine drei von elf  Co-Autoren, mit dem Buch „Unternehmen am Abgrund? – 11 geniale Wege, das Ruder herumzureißen. Diese Themen werden heute im Special Teil 2 besprochen. Dauerhafter Unternehmenserfolg   –  wer strebt ihn nicht an?  Wer für die Zukunft plant, sollte möglichst „zukunftsfit“ sein. Dieses Buch ist eine […]

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