Folge 77 – Unternehmen am Abgrund? Kultur, Werte und digitales Recruiting Special Teil 1 von 4

Diese Frage stellen André M. Beier und seine zwei von elf Co-Autoren,  mit dem Buch „Unternehmen am Abgrund? – 11 geniale Wege, das Ruder herumzureißen. Diese Themen werden heute besprochen Kultur, Werte und digitales Recruiting Special Teil 1 Dauerhafter Unternehmenserfolg   – wer strebt ihn nicht an?  Wer für die Zukunft plant, sollte möglichst „zukunftsfit“ sein. Dieses Buch ist […]

Symptom Fachkräftemangel – mit Michael Kaufhold

Fachkräftemangel bekämpfen: Digitalisierung als Schlüssel zum Erfolg Der Fachkräftemangel ist eine Herausforderung, der sich viele Unternehmenslenker gegenübersehen. Die Suche nach Lösungen, um das Unternehmen auf Kurs zu halten, ist entscheidend. Eine vielversprechende Richtung hierbei ist die Digitalisierung. Heute haben wir das Vergnügen, mit Michael Kaufhold, Gründer der Onlinemarketing Agentur HighClass Marketing und Podcast-Host von “Employer […]

Offliner brauchen Onliner! – mit Christian Rahn

Marketing und Vertrieb gehören zusammen wie der Wind und das Meer genauso sieht es mit HR und digital Recruiting. Die Parallelen möchten wir hier diskutieren. Wie bringe ich mein Marketing online und wie kann ich mit der Digitalisierung mehr Umsatz generieren? Das möchte ich mit unserem heutigen Gast Christian Rahn besprechen. Über Christian Rahn: Christian Rahn […]

Wie viele Sprossen hat meine Karriereleiter? – mit Harald Wolfram Klein

Vom Fachexperten zur Führungskraft: Der Weg zur nächsten Karrierestufe Die Überlegung, von einer Fachkraft zu einer Führungskraft aufzusteigen, liegt oft nahe. Doch welche Qualifikationen sind für diese nächste Karrierestufe notwendig, und wie können die erforderlichen Kompetenzen ausgebaut und erweitert werden? Diese Fragen besprechen wir heute mit unserem Gast Harald Wolfram Klein, Buchautor, Berater für Führungskräfteentwicklung […]

HR Digitalisierung – mehr als ein “must have” – mit Melanie Wagner

Digitalisierung im Personalmanagement: Ein Schritt in die Zukunft Obwohl der Ruf nach Digitalisierung immer lauter wird, zeigt ein Blick in die Personalabteilungen vieler Unternehmen oft einen geringen Digitalisierungsgrad. Doch wie kann die digitale Transformation im Personalmanagement vorangetrieben werden und welche Möglichkeiten stehen zur Verfügung? Diese und weitere Fragen möchten wir heute mit Melanie Wagner besprechen. […]

Sprichst du die Sprache deines Gegenübers? – mit Christa Kainz

Kommunikation: Die Kunst des Zuhörens und Sagens In der Welt der Kommunikation ist Hören nicht gleich Zuhören und Reden nicht gleich Sagen. Viele Menschen sprechen, doch nur wenige haben wirklich etwas Bedeutsames zu sagen. Nicht nur der Inhalt, sondern auch die Art und Weise der Kommunikation ist entscheidend, da sie eine Brücke oder eine Kluft […]

Wertschätzende Führung – mit Helge Schräder

Die Kunst der Führung in Zeiten der Digitalisierung Die Digitalisierung hat nicht nur die Arbeitswelt verändert, sondern auch die Anforderungen an Führungskräfte neu definiert nämlich durch wertschätzende Führung. Heutzutage sind viele Teams hybrid unterwegs – einige im Büro, andere im Homeoffice. Doch wie kann eine Führungskraft solch heterogene Teams führen und ihr volles Potenzial entfalten […]

Wer bewirbt sich in Zukunft bei wem? – mit Doris Beckmann

Fachkräftemangel bis 2031: Wie Unternehmen sich heute positionieren sollten Bis zum Jahr 2031 prognostizieren Studien einen rein demografisch bedingten Rückgang des Arbeitskräftepotenzials um rund 5 Millionen Menschen. Diese Entwicklung stellt Unternehmen vor große Herausforderungen. Wie sollten sich Unternehmen heute positionieren und gibt es Lösungen für dieses Problem? Um darüber zu sprechen, habe ich Doris Beckmann […]

Folge 65 – Mitarbeiter 50+ – enormes Potenzial für Unternehmen – mit Marketa Burger

Die Neuen 50: Fachkräfte im besten Alter und ihre Übersehenheit auf dem Arbeitsmarkt Vor nur zwei Jahrzehnten näherte sich mit 50 Jahren bereits die Phase des Ruhestands. Heutzutage sind Menschen in diesem Alter jedoch in ihren besten Jahren und haben noch etwa 17 Arbeitsjahre vor sich, bevor die Rente ansteht. Angesichts des akuten Fach- und […]

Folge 62 – Homeoffice forever? – mit Prof. Dr. Jessica Lange

Homeoffice forever?: Das Recht auf Arbeit in den eigenen 4 Wänden? Die Homeofficepflicht für Arbeitgeber ist abgelaufen und Unternehmen sehen sich mit neuen Herausforderungen konfrontiert. Doch stellt sich die Frage: Wird es bald ein Recht auf Arbeiten in den eigenen vier Wänden geben? Die Debatte um das Recht auf Homeoffice hat in den letzten Jahren […]

Folge 61 – Digital Employer Branding – mit Reinhard Krechler

Reinhard Krechler und der Beraterkreis: Digitale Unterstützung für Entscheider Ein Experte auf diesem Gebiet ist Reinhard Krechler, Gründer des Beraterkreises in Wien. Sein Unternehmen unterstützt Entscheider bei der Mitarbeitergewinnung, dem Aufbau einer starken Arbeitgebermarke (Employer Branding) und dem Einsatz von Social Recruiting-Strategien. Krechler hat seine Präsenz im digitalen Raum genutzt, um sein Fachwissen zu teilen. […]

Folge 58 – Fitness fürs Gehirn – mit Gregor Staub

Die Kunst des Gedächtnistrainings: Wie erlangt man ein besseres Gedächtnis? Ein Podcast mit dem Titel: Fitness fürs Gehirn, der nicht nur unterhält, sondern auch zum Mitmachen anregt – das ist das Markenzeichen von Gregor Staub. Als Betriebsökonom gründete er 1990 die Firma Mega Memory Gedächtnistraining in der Schweiz und hat seither Tausende von Seminaren und […]

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