Neue Chancen für Unternehmer:innen und Führungskräfte In den nächsten Jahren suchen mehr als 400.000 Unternehmen einen Nachfolger:in. Eine Nachfolgeregelung ist ein Prozess, der über mehrere Jahre andauern kann. Oftmals habe ich Unternehmer kennengelernt, die erst mit 65 Jahren mit dem Gedanken des Aufhörens spielten. Wenn die Nachfolger nicht aus der Familie kommen, gibt es sicherlich andere Lösungen, […]
Die Kunst der Führung in Zeiten der Digitalisierung Die Digitalisierung hat nicht nur die Arbeitswelt verändert, sondern auch die Anforderungen an Führungskräfte neu definiert nämlich durch wertschätzende Führung. Heutzutage sind viele Teams hybrid unterwegs – einige im Büro, andere im Homeoffice. Doch wie kann eine Führungskraft solch heterogene Teams führen und ihr volles Potenzial entfalten […]
Fachkräftemangel bis 2031: Wie Unternehmen sich heute positionieren sollten Bis zum Jahr 2031 prognostizieren Studien einen rein demografisch bedingten Rückgang des Arbeitskräftepotenzials um rund 5 Millionen Menschen. Diese Entwicklung stellt Unternehmen vor große Herausforderungen. Wie sollten sich Unternehmen heute positionieren und gibt es Lösungen für dieses Problem? Um darüber zu sprechen, habe ich Doris Beckmann […]
An einem besonderen Abend in der lebendigen Stadt Düsseldorf fand eine toller Veranstaltung-Abend statt: Die „HR Expert Lounge“, ausgerichtet von der renommierten p-manent consulting GmbH. Diese Veranstaltung versprach nicht nur eine Plattform für fachkundigen Austausch, sondern auch eine Gelegenheit, um Inspiration und neue Denkanstöße von namhaften Experten der Branche zu erhalten. Unter den herausragenden Impulsgebern […]
Die HR Expert Lounge ist der Ort, an dem Online und Offline-Welten aufeinandertreffen, und kürzlich fand ein faszinierendes Interview zwischen André Beier von HiddenCandidates und p-manent consulting GmbH statt. Die HR Expert Lounge, organisiert von p-manent consulting GmbH, ist ein Brennpunkt für Innovation, Diskussionen und wertvolle Einblicke in die Welt des Human Resource Managements. In […]
Die Neuen 50: Fachkräfte im besten Alter und ihre Übersehenheit auf dem Arbeitsmarkt Vor nur zwei Jahrzehnten näherte sich mit 50 Jahren bereits die Phase des Ruhestands. Heutzutage sind Menschen in diesem Alter jedoch in ihren besten Jahren und haben noch etwa 17 Arbeitsjahre vor sich, bevor die Rente ansteht. Angesichts des akuten Fach- und […]
Homeoffice forever?: Das Recht auf Arbeit in den eigenen 4 Wänden? Die Homeofficepflicht für Arbeitgeber ist abgelaufen und Unternehmen sehen sich mit neuen Herausforderungen konfrontiert. Doch stellt sich die Frage: Wird es bald ein Recht auf Arbeiten in den eigenen vier Wänden geben? Die Debatte um das Recht auf Homeoffice hat in den letzten Jahren […]
Reinhard Krechler und der Beraterkreis: Digitale Unterstützung für Entscheider Ein Experte auf diesem Gebiet ist Reinhard Krechler, Gründer des Beraterkreises in Wien. Sein Unternehmen unterstützt Entscheider bei der Mitarbeitergewinnung, dem Aufbau einer starken Arbeitgebermarke (Employer Branding) und dem Einsatz von Social Recruiting-Strategien. Krechler hat seine Präsenz im digitalen Raum genutzt, um sein Fachwissen zu teilen. […]
Aktuelle Studien legen nahe, dass in der heutigen Geschäftswelt 57% der Führungskräfte offen dafür sind, einen beruflichen Wechsel in Erwägung zu ziehen. Auch Sie, lieber André? Ganz gleich, ob Ihr Unternehmen aktuell auf der Suche nach erstklassigen Führungskräften ist oder ob Sie selbst mit dem Gedanken einer beruflichen Veränderung spielen, es stellt sich die Frage: […]
HiddenCandidates war zu Gast im Podcast bei Katja Schäfer. André M. Beier, renommierter Experte von HiddenCandidates, war kürzlich ein Gast im inspirierenden Podcast von Katja Schäfer zum Titel: Der Sprung ins kalte Wasser Life Balance für neue Führungskräfte . In dieser spannenden Episode wurde ein reicher Schatz an Tipps, Erkenntnissen und einer klaren Roadmap präsentiert, […]
Die Kunst des Gedächtnistrainings: Wie erlangt man ein besseres Gedächtnis? Ein Podcast mit dem Titel: Fitness fürs Gehirn, der nicht nur unterhält, sondern auch zum Mitmachen anregt – das ist das Markenzeichen von Gregor Staub. Als Betriebsökonom gründete er 1990 die Firma Mega Memory Gedächtnistraining in der Schweiz und hat seither Tausende von Seminaren und […]
Was vor 2 Jahren noch als unmöglich gegolten hat, etabliert sich leise und langsam in den HR-Etagen und lässt die Herzen der Entscheider:innen höherschlagen. Der Megatrend Video-Recruiting unterstützt a) das Personalwesen, wodurch die Auswahl der talentierten Kandidat:innen erhöht werden kann. b) das Unternehmen kann sich mit einem Video den Bewerber:innen, im Rahmen des Employer-Brandings, vorstellen und […]
