Die Reise eines Spitzensportlers ist geprägt von unermüdlicher Hingabe, endlosem Training und dem Streben nach Erfolg. Doch was geschieht, wenn der Gipfel erreicht ist? Gibt es andere Talente, die bisher unentdeckt blieben? Und welche Lektionen können Führungskräfte aus der Welt der Spitzensportler lernen? Diese Fragen werden in einem Gespräch mit unserem Gast Sven Hannawald beleuchtet. […]
Der Weg eines Spitzensportlers ist geprägt von unermüdlicher Hingabe, endlosem Training und dem Streben nach Siegen. Doch was geschieht nach dem Gipfel des Erfolgs? Gibt es weitere Talente, die bisher unentdeckt geblieben sind? Und welche wertvollen Lektionen können Führungskräfte aus der Welt des Spitzensports lernen? Diese Fragen werden in einem Gespräch mit unserem Gast Sven […]
Kennen Sie das? – Morgens um 8.00 Uhr der erste Hilferuf kommt. Daten von der APP können nicht mehr abgerufen werden, da in der Nacht ein Update erfolgt ist. Die erste Information ist, dass das Update zur Fehlerbehebung vom Dienstleister etwas länger, Tage oder Monate, dauern kann. Bei näherer Betrachtung ist es ein leichtes Spiel […]
Haltung entscheidet Unternehmen brauchen in Führung & Kultur eine neue Richtung. War gestern noch das Prinzip des puren Wachstums und die Erwartung von hohen Renditen wichtig, gibt es heute neue Ideologien von Führung & Unternehmenskultur. Mitarbeiter benötigen ein Umfeld wo sie ihre Stärken stärken und Ihre Werte leben können. Ein langfristiger Erfolg für Unternehmen ist […]
Die Macht der Haltung: Eine neue Ära für Führung und Unternehmenskultur Die Dynamik in der Unternehmenswelt hat sich drastisch verändert. Wo einst das Streben nach reinem Wachstum und hohen Renditen im Mittelpunkt stand, rückt heute eine neue Ideologie für Führung und Unternehmenskultur in den Fokus. Ein neuer Ansatz für nachhaltigen Erfolg Der Wandel in der […]
Wie fühlt sich Zeit an? Zeit fühlt sich ewig und manchmal kurzlebig an – das Zeitempfinden liegt ursächlich in der jeweiligen emotionalen Beschaffenheit. Die Relation von Zeit und Erfolg. Was sagt uns das? Die Zeit korreliert grundsätzlich mit unserer Persönlichkeit. Das bedeutet, das Fähigkeiten und Fertigkeiten, Leidenschaften, Begehrlichkeiten, Interessen, Sachzwänge, Konflikte, Verpflichtungen, Chancen, Verantwortlichkeiten und […]
Ein Blick auf Teil 2 des Podcasts mit André M. Beier Herzlich Willkommen zur zweiten aufschlussreichen Episode des Podcasts von Ulrike Winzer, in der sie mit dem renommierten Experten für Führung, André M. Beier, spricht. Diese Folge widmet sich dem fundamentalen Thema: „Führung braucht Werte und Persönlichkeit.“ Warum sind Werte und Persönlichkeit so wichtig für […]
Erfolgreicher Wandel durch den Podcast „Change – Einfach machen“ mit André M. Beier und Ulrike Winzer Der Podcast „Change – Einfach machen“ hat eine fesselnde neue Episode veröffentlicht, in der Gastgeberin Ulrike Winzer den inspirierenden André M. Beier begrüßt. Die faszinierende Diskussion bietet tiefe Einblicke in die Welt des Wandels und wie man ihn aktiv […]
In einer Welt, die von sich ständig wandelnden Geschäftsdynamiken und einem kontinuierlichen Streben nach Innovation geprägt ist, spielen Führungskräfte eine entscheidende Rolle. Doch was zeichnet eine herausragende Führungspersönlichkeit aus? Wie können Unternehmen eine Kultur der Exzellenz und des Wachstums schaffen? In einem kürzlich veröffentlichten Podcast diskutieren Jens Alsleben und Jörg Ristau von Große Freiheit mit […]
Die Anpassung von Führung und Unternehmenskultur an die Herausforderungen von morgen ist ein entscheidender Schritt für langfristigen Erfolg. Martin Permantier, Autor des bahnbrechenden Buches „Haltung entscheidet“, beleuchtet in diesem Werk, wie wir durch eine gezielte Entwicklung unsere Führungsansätze und Unternehmenskultur auf Zukunftskurs bringen können. Der Schlüssel: Entwicklungsbasierte Führungskultur Basierend auf modernen Erkenntnissen der Entwicklungspsychologie präsentiert […]
Niederlagen und Fehler sind unvermeidliche Bestandteile des Lebens. Sie können uns jedoch eine unschätzbare Gelegenheit bieten, zu wachsen und uns weiterzuentwickeln. In ihrem neuesten Podcast teilt die renommierte Ulrike Winzer faszinierende Einblicke darüber, wie man negative Erfahrungen in positive Energie umwandeln kann. Akzeptanz und Reflektion Ulrike betont die Bedeutung der Akzeptanz von Niederlagen. Anstatt sich […]
Der Online-Kongress für Führungskräfte, UnternehmerInnen und HR-Profis vom 19.10.-23.10.2020 Hier entlang
Wir sind in der SAATKORN HR STARTUP Serie erschienen. Vielen Dank an Gero Hesse. Hier geht es zum Artikel
Eine fesselnde Episode des Wirtschaftsförderungsradios von Antenne Niederrhein präsentierte kürzlich hochkarätige Gäste: HiddenCandidates und Nicolai Müller. Die Diskussion drehte sich um zwei grundlegende Themen: Führungskräfte und Familienunternehmen. Experten im Rampenlicht Die Sendung bot einen einzigartigen Einblick in die Welt der Führungskräfte und Familienunternehmen. HiddenCandidates, eine renommierte Institution im Bereich der Personalvermittlung, und Nicolai Müller, bekannt […]
Digitale Führung in Homeoffice-Zeiten : Die Herausforderungen des Digital Leadership In einer Zeit, in der mobiles Arbeiten an Bedeutung gewinnt, ist Digital Leadership zu einem unverzichtbaren Bestandteil moderner Unternehmensführung geworden. Führungskräfte stehen vor der neuen Herausforderung, ein spezielles Mindset zu entwickeln, um den Wandel zu digitalen Geschäftsmodellen voranzutreiben – besonders im Kontext des Homeoffice. Heute […]
In einer zunehmend digitalisierten Welt gewinnt die digitale Bewerbung an Bedeutung. Doch was verbirgt sich hinter diesem Begriff und welche Vorteile bringt er sowohl für Unternehmen als auch für Bewerber mit sich? Was ist eine digitale Bewerbung? Eine digitale Bewerbung bezieht sich auf den Prozess der Bewerbung um eine Stelle, bei dem Bewerbungsunterlagen elektronisch erstellt, […]
HiddenCandidates hat durch einen Presseartikel der Tageszeitung NRZ im August 2020 Aufmerksamkeit erregt. Der Artikel beleuchtete, wie das Unternehmen durch den Fokus auf gemeinsame Werte eine Verbindung zwischen vakanten Führungspositionen und Familienunternehmen verbindet. Da der Artikel exklusiv für NRZ-Abonnenten zugänglich ist, bieten wir hier einen Einblick in das, was besprochen wurde. Werte als Bindeglied HiddenCandidates […]
Zwei Drittel der Beschäftigten in Deutschland haben Positionen inne, die nicht zu ihnen passen. Entsprechend hoch ist Zahl derer, die bereits innerlich gekündigt haben. Selbst die Fachkräfte die gute Arbeit leisten können, Studien zufolge, nur 30 Prozent ihrer Kompetenzen in ihrer derzeitigen Position nutzen. Mit der wertebasierten Kandidatenplattform „HiddenCandidates“ nimmt sich das im letzten Jahr […]
ZukunftsMacher Live: bringen Innovation und Visionen voran. Ein inspirierendes Beispiel ist das Gespräch zwischen Elita Wiegand und André Beier, Geschäftsführer der ABC GmbH, über die Einführung von HiddenCandidates, einer wertebasierten Plattform für Führungskräfte in Familienunternehmen. Einblicke in HiddenCandidates André Beier, als treibende Kraft hinter HiddenCandidates, teilt in diesem Interview seine Vision und Mission für die […]
