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Für Unternehmen · Transport & Logistik

Ihre Lieferkette funktioniert nur so gut wie die Menschen dahinter.

Touren planen, Lager organisieren, Warenströme steuern und Kunden zuverlässig beliefern. Transport und Logistik leben von eingespielten Prozessen. Doch Prozesse brauchen Menschen, die Entscheidungen treffen und Verantwortung übernehmen. Wenn eine erfahrene Führungskraft fehlt, kann sich das schnell auf den Betriebsablauf auswirken.

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Erfahrene Logistiker suchen nicht immer nach neuen Aufgaben

Viele Fach- und Führungskräfte haben bereits einen Arbeitsplatz und beschäftigen sich deshalb kaum mit klassischen Stellenanzeigen. Trotzdem können neue Verantwortungsbereiche, bessere Entwicklungsmöglichkeiten oder eine andere Unternehmenskultur Interesse wecken. HiddenCandidates eröffnet Ihnen die Möglichkeit, diese Menschen frühzeitig anzusprechen.

02

So kommen Sie ins Gespräch

Auf HiddenCandidates finden Sie zunächst anonyme Kandidatenprofile. Sie sehen berufliche Erfahrungen, Kompetenzen und persönliche Ziele und können bei passenden Kandidaten Interesse bekunden. Dabei stellen Sie Ihr Unternehmen und die konkrete Aufgabe vor. Die Entscheidung über einen weiteren Kontakt liegt beim Kandidaten.

Transport & Logistik

Typische Positionen.

  • Geschäftsführung
  • Logistikdirektor
  • Operations Manager
  • Flottenmanager
  • Lagerleiter
  • Supply Chain Manager
  • Purchasing Manager
  • Transportmanager
  • IT-Manager Logistik
Reverse Recruiting

So funktioniert HiddenCandidates.

Die Bewerbung wird umgedreht: Unternehmen bewerben sich bei Kandidaten.

In fünf Schritten
  • 01

    Unternehmen registrieren

    Registrieren Sie Ihr Unternehmen auf HiddenCandidates und entdecken Sie einen anderen Zugang zu Fach- und Führungskräften.

  • 02

    Kandidatenprofile entdecken

    Sehen Sie sich zunächst anonyme Kandidatenprofile an. Informieren Sie sich über berufliche Erfahrungen, Kompetenzen, Werte und persönliche Ziele.

  • 03

    Als Unternehmen bewerben

    Haben Sie einen interessanten Menschen entdeckt? Stellen Sie Ihr Unternehmen und Ihre Aufgabe vor.

  • 04

    Persönlich kennenlernen

    Der Kandidat entscheidet, ob er Ihre Anfrage annimmt und weitere Informationen freigibt.

  • 05

    Gemeinsam entscheiden

    Im persönlichen Austausch klären beide Seiten, ob die fachlichen Anforderungen, Erwartungen und die Unternehmenskultur zueinander passen.

Preise

Preise und Pakete.

Starter

100 €/ Monat
10 Coins inklusive 18 % Vermittlungshonorar

Business

200 €/ Monat
20 Coins inklusive 15 % Vermittlungshonorar

Premium

300 €/ Monat
30 Coins inklusive 12 % Vermittlungshonorar (ab der 2. Vermittlung 10 %)

Zusätzliche Coins je 10 €. Coins schalten Kandidatenprofile frei und verfallen nicht. Das Vermittlungshonorar ist ein Prozentsatz des vereinbarten Jahresgehalts und fällt nur bei einer tatsächlichen Einstellung an. Alle Preise zzgl. gesetzlicher USt. · Mindestlaufzeit 6 Monate · Unternehmensaccount und Profilsuche kostenfrei · Kandidaten registrieren sich kostenfrei.

Kontakt

Ihre nächste Fach- oder Führungskraft wartet möglicherweise nicht auf eine Stellenanzeige.

Viele berufliche Veränderungen beginnen mit einem Gespräch. Mit HiddenCandidates können Sie selbst den ersten Schritt machen. Lernen Sie Menschen kennen, die ihre beruflichen Perspektiven prüfen möchten, ohne sich bereits aktiv zu bewerben.