Zusammenfassung der Podcast-Folge „#Bildungsraum“ mit André M. Beier (HiddenCandidates) In der aktuellen Podcast-Folge „#Bildungsraum“ spricht Host Klaus Walheim mit André M. Beier, Gründer von HiddenCandidates, über wertebasiertes Recruiting, Unternehmenskultur und die digitale Kundengewinnung im Jahr 2025. Das zentrale Thema: Reines Social Selling reicht heute nicht mehr aus. Erfolgreiche Akquise entsteht durch die Kombination aus Social […]

Der Monday Blues ist ein bekanntes Phänomen: Der Montag gilt als der unbeliebteste Tag der Woche. Nach einem entspannten Wochenende fällt der abrupte Wechsel zurück in den Arbeitsalltag vielen Menschen schwer. Der volle Terminkalender, E-Mails im Postfach und To-Do-Listen, die kaum enden wollen, sorgen dafür, dass wir uns müde, gestresst oder unmotiviert fühlen. Doch die […]

Der Fachkräftemangel ist längst keine ferne Prognose mehr, sondern harte Realität. 2023 blieben in Deutschland rund 570.000 Stellen unbesetzt – der volkswirtschaftliche Schaden lag bei 49 Milliarden Euro. Und die Situation spitzt sich weiter zu: Bis 2027 könnte der Schaden auf 74 Milliarden Euro anwachsen. Besonders betroffen sind Branchen wie soziale Berufe, Handwerk, Technik und […]

„Ihr habt die Uhren, wir die Zeit.“Ein Sprichwort, das zunächst nach Urlaub klingt – und dann auf den zweiten Blick tiefgründig wirkt. Es stammt nicht aus einem Buch, sondern aus Begegnungen zwischen Kulturen. Aus Momenten, in denen unterschiedliche Sichtweisen aufeinandertreffen – häufig im Schatten von Kolonialisierung und Machtgefällen. „Ihr“ – das sind die Taktgeber: Terminkalender, […]

Der Arbeitsmarkt hat sich verändert. Unternehmen stehen vor der Herausforderung, im Wettbewerb um die besten Talente nicht nur Stellen zu besetzen, sondern auch ihre Arbeitgebermarke überzeugend zu präsentieren. Eines ist klar: Recruiting ist keine reine Verwaltungsaufgabe mehr. Recruiting ist Werbung. Warum Recruiting mehr als ein Anforderungsprofil ist Viele Unternehmen konzentrieren sich noch immer auf klassische […]

Der Kampf um die besten Talente wird immer härter. Schlagworte wie Fachkräftemangel und Recruiting-Herausforderungen dominieren die Diskussion in vielen Branchen. Doch eine Tatsache wird dabei häufig übersehen: Die wirklich interessanten Fach- und Führungskräfte sind oft gar nicht aktiv auf Jobsuche. Sie schreiben keine Bewerbungen – sie warten auf das passende Angebot. Familienunternehmen brauchen mehr als […]

Wenn es um Recruiting geht, fällt häufig ein Schlagwort: Fachkräftemangel. Unternehmen kämpfen darum, die besten Talente zu gewinnen, und doch bleiben viele Stellen lange unbesetzt. Dabei übersehen zahlreiche Firmen einen Bereich, der oft unterschätzt wird, aber enorme Potenziale birgt: den verdeckten Arbeitsmarkt. Was bedeutet verdeckter Arbeitsmarkt? Der verdeckte Arbeitsmarkt umfasst all jene Kandidatinnen und Kandidaten, […]

Warum Klarheit, Strategie und Eigenverantwortung über deinen Weg entscheiden Erfolgreiche Karrieren fallen selten vom Himmel. Auch wenn manche Lebensläufe wirken, als wären sie von Anfang an perfekt geplant, steckt hinter fast jeder echten Erfolgsgeschichte kein Zufall, sondern Haltung: Klarheit über das eigene Ziel, strategisches Vorgehen und der Mut, Entscheidungen zu treffen. Und doch erleben viele […]

Warum altersdiverses Recruiting mehr ist als nur ein guter Vorsatz Über 1,6 Millionen Menschen über 50 sind in Deutschland aktiv auf Jobsuche. Sie wollen nicht in den Ruhestand, nicht die Hände in den Schoß legen, nicht aufgeben. Sie wollen arbeiten – weiterhin mitgestalten, ihr Wissen einbringen, Verantwortung übernehmen. Und doch landen viele von ihnen regelmäßig […]

Du hast deinen Abschluss in der Tasche, die Glückwünsche sind ausgesprochen, vielleicht auch schon die ersten Bewerbungen verschickt – und trotzdem fühlt es sich irgendwie nicht richtig an. Keine klare Richtung. Kein konkreter Plan. Nur diese leise, aber beständige Frage: „Was mache ich jetzt eigentlich mit meinem Abschluss?“ Wenn es dir so geht, bist du […]

Das beste Gehalt bringt dir nichts, wenn du dich im Job nicht wohlfühlst. Klingt erstmal hart, ist aber die Realität vieler Arbeitnehmer:innen. Ein moderner Arbeitsplatz bedeutet längst mehr als nur finanzielle Sicherheit oder ein gut ausgestatteter Schreibtisch. Was heute zählt, sind Werte, Teamspirit und eine gelebte Unternehmenskultur – kurz gesagt: der Culture Match. Doch wie […]

Stell dir zwei Inseln vor. Auf der einen Seite: hochqualifizierte Talente mit Potenzial, Persönlichkeit und klaren Werten. Auf der anderen Seite: Unternehmen, die genau diese Talente suchen. Doch dazwischen fließt ein reißender Fluss – Unsicherheit, alte Prozesse, klassische Recruitingmethoden, die nicht mehr greifen. Eine Brücke? Fehlanzeige. Wir bauen diese Brücke – und du kannst Teil […]

Du hast deinen Abschluss in der Tasche, die Glückwünsche sind ausgesprochen, vielleicht liegt sogar schon das erste Jobangebot vor – und trotzdem spürst du vor allem eines: Unsicherheit. Kein klarer Plan, wohin es beruflich gehen soll. Keine Vision vom „Traumjob“. Vielleicht sogar das Gefühl, orientierungslos in einen neuen Lebensabschnitt zu starten. Wenn du dich so […]

Im Recruiting zählen längst nicht mehr nur Lebensläufe, Abschlüsse und Fachkompetenzen. Immer mehr Unternehmen erkennen, dass der kulturelle Fit – also die Übereinstimmung in den Werten – maßgeblich darüber entscheidet, ob eine Zusammenarbeit langfristig erfolgreich ist. Dennoch verlassen sich viele Personalverantwortliche im Bewerbungsprozess noch immer auf ihr Bauchgefühl. Und werden später enttäuscht. Der sympathische erste […]