Softwareentwickler, IT-Architekten und technische Führungskräfte arbeiten häufig an langfristigen Projekten. Wer fachlich gefragt ist und eine verantwortungsvolle Aufgabe hat, beschäftigt sich nicht zwangsläufig mit Stellenanzeigen. Trotzdem können neue Technologien, mehr Gestaltungsspielraum oder eine andere Unternehmenskultur gute Gründe sein, über einen Wechsel nachzudenken. Die Frage ist nur: Wie erreichen Sie diese Menschen?
HiddenCandidates eröffnet Ihnen Zugang zu anonymen Profilen von Fach- und Führungskräften, die grundsätzlich offen für berufliche Veränderungen sind. Sie erkennen fachliche Schwerpunkte, Erfahrungen und persönliche Erwartungen. Anschließend können Sie sich mit Ihrem Unternehmen und Ihrer Aufgabe vorstellen. Der Kandidat entscheidet, ob daraus ein persönliches Gespräch wird.
Ein Senior Developer sucht möglicherweise technische Herausforderungen. Ein Engineering Manager möchte Teams entwickeln. Für eine IT-Leitung können Entscheidungsspielräume und Unternehmenskultur ausschlaggebend sein. Deshalb sollte Recruiting mehr berücksichtigen als Programmiersprachen, Zertifikate und bisherige Arbeitgeber. HiddenCandidates gibt Kandidaten Raum, ihre beruflichen Ziele und Werte sichtbar zu machen.
Die Bewerbung wird umgedreht: Unternehmen bewerben sich bei Kandidaten.
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Sehen Sie sich zunächst anonyme Kandidatenprofile an. Informieren Sie sich über berufliche Erfahrungen, Kompetenzen, Werte und persönliche Ziele.
Haben Sie einen interessanten Menschen entdeckt? Stellen Sie Ihr Unternehmen und Ihre Aufgabe vor.
Der Kandidat entscheidet, ob er Ihre Anfrage annimmt und weitere Informationen freigibt.
Im persönlichen Austausch klären beide Seiten, ob die fachlichen Anforderungen, Erwartungen und die Unternehmenskultur zueinander passen.
Zusätzliche Coins je 10 €. Coins schalten Kandidatenprofile frei und verfallen nicht. Das Vermittlungshonorar ist ein Prozentsatz des vereinbarten Jahresgehalts und fällt nur bei einer tatsächlichen Einstellung an. Alle Preise zzgl. gesetzlicher USt. · Mindestlaufzeit 6 Monate · Unternehmensaccount und Profilsuche kostenfrei · Kandidaten registrieren sich kostenfrei.
Viele berufliche Veränderungen beginnen mit einem Gespräch. Mit HiddenCandidates können Sie selbst den ersten Schritt machen. Lernen Sie Menschen kennen, die ihre beruflichen Perspektiven prüfen möchten, ohne sich bereits aktiv zu bewerben.