Vom Fachexperten zur Führungskraft: Der Weg zur nächsten Karrierestufe
Die Überlegung, von einer Fachkraft zu einer Führungskraft aufzusteigen, liegt oft nahe. Doch welche Qualifikationen sind für diese nächste Karrierestufe notwendig, und wie können die erforderlichen Kompetenzen ausgebaut und erweitert werden? Diese Fragen besprechen wir heute mit unserem Gast Harald Wolfram Klein, Buchautor, Berater für Führungskräfteentwicklung & Karriereberatung, und Experten mit jahrzehntelanger Erfahrung im HR Development. Sein Motto lautet: Mit Leichtigkeit in die Führungsrolle.
Warum der Schritt zur Führungskraft naheliegt
Die Idee, von einer Fachkraft zur Führungskraft aufzusteigen, entsteht oft aus dem Wunsch, die Karriereleiter weiter zu erklimmen. Harald Wolfram Klein wird über die Gründe sprechen, warum dieser Schritt naheliegt und welche Chancen und Herausforderungen damit verbunden sind.
Qualifikationen für die Führungsebene
Es ist entscheidend zu verstehen, welche Qualifikationen eine Führungskraft benötigt. Im Gespräch wird Harald Wolfram Klein darüber aufklären, welche Fähigkeiten und Eigenschaften über die fachliche Expertise hinaus erforderlich sind, um erfolgreich in der Führungsrolle zu agieren.
Kompetenzen ausbauen und erweitern
Die Diskussion wird auch konkrete Schritte beleuchten, wie Fachkräfte ihre Kompetenzen für eine Führungsrolle ausbauen können. Harald Wolfram Klein wird praxisnahe Tipps geben, wie angehende Führungskräfte ihre Leadership-Fähigkeiten entwickeln und ihre strategischen Denkweisen erweitern können.
Mit Leichtigkeit in die Führungsrolle
Der Leitspruch von Harald Wolfram Klein, „Mit Leichtigkeit in die Führungsrolle“, wird im Fokus stehen. Die Diskussion wird zeigen, wie die Übernahme einer Führungsposition nicht nur eine Herausforderung, sondern auch eine Möglichkeit für persönliches und berufliches Wachstum sein kann.
Erfahrungen aus Jahrzehnten im HR Development
Die Erfahrung von Harald Wolfram Klein im Bereich HR Development wird wertvolle Einblicke bieten. Die Diskussion wird nicht nur auf theoretischen Konzepten basieren, sondern auch auf realen Erfahrungen und Best Practices aus seiner langjährigen Tätigkeit.
Fazit: Ein Leitfaden für den Aufstieg zur Führungskraft
Das Gespräch mit Harald Wolfram Klein wird nicht nur Orientierung bieten, sondern auch als Leitfaden dienen. Die Zuhörer erhalten Einblicke in die Welt der Führungskräfteentwicklung und konkrete Handlungsempfehlungen, um mit Leichtigkeit in die Führungsrolle aufzusteigen.
Darum geht es im heutigen Podcast: Wie viele Sprossen hat meine Karriereleiter?
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