Die Unsichtbare Seite der Jobsuche Der verdeckte Arbeitsmarkt bezieht sich auf Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben werden. Diese Jobs sind nicht auf Jobportalen, Unternehmenswebsites oder in anderen traditionellen Kanälen zu finden. Stattdessen werden sie häufig über persönliche Netzwerke, Empfehlungen oder Direktansprachen von Unternehmen an potenzielle Kandidaten vermittelt. Warum existiert ein verdeckter Arbeitsmarkt? Diskretion: Unternehmen bevorzugen […]
Glossar
Videobewerbung – authentisch und kreativ
Die Videobewerbung, auch als Video-CV oder Bewerbungsvideo bekannt, ist eine moderne Form der Bewerbung, bei der Bewerber sich in einem Video präsentieren. Dieser Glossar-Beitrag widmet sich der Bedeutung, dem Prozess und den Vorteilen der Videobewerbung im Kontext des Recruiting. Bedeutung der Videobewerbung: Persönliche Vorstellung: Die Videobewerbung ermöglicht es Bewerbern, ihre Persönlichkeit, Kommunikationsfähigkeiten und Präsentationskompetenz auf […]
Werte – die Richtschnur zum Ziel
Werte bilden die Basis für die Unternehmenskultur und sind essentielle Prinzipien, die das Verhalten von Mitarbeitern und die Entscheidungsfindung in Organisationen beeinflussen. Dieser Glossar-Beitrag beleuchtet die Bedeutung von Werten in Unternehmen, ihre Rolle in der Führung und ihre Auswirkungen auf das Arbeitsumfeld. Definition von Werten: Werte sind grundsätzliche Überzeugungen und Prinzipien, die das Verhalten, die […]