Datenschutz auf europäischer Ebene Die EU-Datenschutz-Grundverordnung (EU-DSGVO) ist eine bedeutende Datenschutzregelung der Europäischen Union, die am 25. Mai 2018 in Kraft getreten ist. Sie hat das Ziel, den Schutz personenbezogener Daten innerhalb der EU zu stärken und die Rechte von Einzelpersonen in Bezug auf ihre Daten zu gewährleisten. Die Verordnung betrifft nicht nur Unternehmen innerhalb […]
Glossar
Fachkräfte – die Besten ihres Fachs
Der Begriff “Fachkräfte” bezieht sich auf qualifizierte Arbeitskräfte, die über spezifische Fähigkeiten, Ausbildungen oder Berufserfahrungen verfügen. Dieser Glossar-Beitrag widmet sich der Bedeutung, der Relevanz von Fachkräften und den Herausforderungen im Kontext des modernen Arbeitsmarktes. Bedeutung von Fachkräften: Spezifische Qualifikationen: Fachkräfte zeichnen sich durch spezialisierte berufliche Qualifikationen, Fähigkeiten oder Kenntnisse aus, die auf ihrem Fachgebiet basieren. […]
Fachkräftemangel – eine Herausforderung
Der Begriff “Fachkräftemangel” beschreibt eine Situation auf dem Arbeitsmarkt, in der es an qualifizierten und erfahrenen Arbeitskräften in bestimmten Branchen oder Berufsfeldern mangelt. Dieser Glossar-Beitrag beleuchtet Definitionen, Ursachen, Auswirkungen und mögliche Lösungsansätze für das Phänomen des Fachkräftemangels. Definition: Der Fachkräftemangel bezieht sich auf einen Mangel an hochqualifizierten und spezialisierten Arbeitskräften in bestimmten Wirtschaftszweigen oder Berufsfeldern. […]
Führungskräfte – Leitung und Steuerung
Der Begriff “Führungskräfte” bezieht sich auf Personen in einer Organisation, die aufgrund ihrer Position oder Verantwortlichkeiten die Leitung und Steuerung von Teams oder Abteilungen übernehmen. Dieser Glossar-Beitrag beleuchtet die Bedeutung, die Schlüsselmerkmale von Führungskräften und die Herausforderungen, denen sie gegenüberstehen. Bedeutung von Führungskräften: Leitende Position: Führungskräfte bekleiden leitende Positionen in Unternehmen und sind für die […]
Geschäftsführer / Geschäftsführerin
Der Begriff “Geschäftsführer” bezieht sich auf eine Führungsperson in einem Unternehmen, die eine entscheidende Rolle im Management und in der strategischen Ausrichtung spielt. Dieser Glossar-Beitrag beleuchtet die Aufgaben, Verantwortlichkeiten und Qualifikationen, die mit der Position des Geschäftsführers verbunden sind. Definition: Der Geschäftsführer, auch als CEO (Chief Executive Officer) bezeichnet, ist die höchste Führungsperson in einem […]
Head Hunter – Der Rekrutierungsspezialist
Der Begriff “Head Hunter” bezieht sich auf eine Person oder ein Unternehmen, das sich auf die Suche und Auswahl von Fach- und Führungskräften für Unternehmen spezialisiert hat. Dieser Glossar-Beitrag beleuchtet die Bedeutung von Head Hunter, ihre Rolle im Rekrutierungsprozess und die Vorteile, die sie Unternehmen bieten. Bedeutung von Head Hunter: Rekrutierungsspezialist: Ein Head Hunter ist […]
Kandidat / Kandidatin
Eine umfassende Betrachtung im Recruiting-Kontext Der Begriff “Kandidaten” spielt eine zentrale Rolle im Bereich des Recruitings und beschreibt Personen, die sich um eine offene Stelle in einem Unternehmen bewerben. Dieser Glossar-Beitrag gibt einen detaillierten Einblick in die Bedeutung, den Rekrutierungsprozess und bewährte Praktiken im Umgang mit Kandidaten. Bedeutung von Kandidaten im Recruiting: Bewerberpool: Kandidaten bilden […]
Kandidatenportal
Die Zentrale für Bewerberinteraktion Ein Kandidatenportal ist eine digitale Plattform, die Bewerbern den Zugang zu Informationen über offene Stellen, den Bewerbungsprozess und die Interaktion mit potenziellen Arbeitgebern ermöglicht. Dieser Glossar-Beitrag beleuchtet die Funktionen, Vorteile und Bedeutung von Kandidatenportalen im heutigen Rekrutierungsprozess. Funktionen eines Kandidatenportals: Stellensuche: Bewerber können nach offenen Stellen suchen, die ihren Qualifikationen und […]
New Work – das neue Arbeiten
Definition, Bedeutung und Umsetzung New Work ist ein modernes Konzept für Arbeitsstrukturen und -prozesse, das auf Flexibilität, Selbstbestimmung, Kreativität und Sinnhaftigkeit am Arbeitsplatz basiert. Es zielt darauf ab, traditionelle Arbeitsmodelle zu überdenken und innovative Ansätze zu fördern, um den veränderten Anforderungen der Arbeitswelt im 21. Jahrhundert gerecht zu werden. Schlüsselaspekte von New Work: Flexibilität: New […]
Personalberater
Ein Personalberater, auch als Headhunter oder Recruiter bekannt, ist eine Fachkraft oder Organisation, die darauf spezialisiert ist, qualifizierte Fachkräfte mit Unternehmen zu verbinden, die offene Positionen zu besetzen haben. Dieser Glossar-Beitrag wirft einen detaillierten Blick auf die Funktionen, Vorteile und Herausforderungen, die mit der Tätigkeit von Personalberatern verbunden sind. Funktionen von Personalberatern: Talentidentifikation: Die Hauptaufgabe […]
