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Für Unternehmen · Dienstleistungen

Gute Dienstleister finden Kunden. Wie finden Sie gute Mitarbeiter?

Erfahrene Berater, Projektverantwortliche und Führungskräfte haben häufig bereits eine feste Position. Sie sind beruflich eingebunden, betreuen Kunden und übernehmen Verantwortung. Eine Stellenanzeige erreicht diese Menschen meist nur, wenn sie selbst aktiv nach einer neuen Aufgabe suchen. Mit HiddenCandidates können Sie früher ins Gespräch kommen. Sie entdecken zunächst anonyme Kandidatenprofile und bewerben sich als Unternehmen bei Menschen, deren Erfahrung, berufliche Ziele und Werte zu Ihnen passen könnten.

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Menschen finden, die Verantwortung übernehmen

Im Dienstleistungssektor hängt viel von den Menschen ab, die täglich mit Kunden arbeiten. Fachliche Kompetenz zählt. Ebenso die Fähigkeit, Beziehungen aufzubauen, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen. Gerade bei Führungspositionen reicht deshalb ein Lebenslauf allein oft nicht aus. HiddenCandidates ermöglicht es Ihnen, Menschen kennenzulernen, die für eine neue Aufgabe offen sind, ohne öffentlich auf Jobsuche zu sein.

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Ein anderer Weg zu neuen Mitarbeitern

Sie suchen nicht ausschließlich unter eingehenden Bewerbungen. Bei HiddenCandidates wählen Sie interessante anonyme Profile aus und stellen Ihr Unternehmen vor. Die Kandidaten entscheiden selbst, ob sie den Kontakt vertiefen und weitere Informationen freigeben möchten. So können Gespräche entstehen, bevor eine klassische Bewerbung geschrieben wird.

Dienstleistungen

Typische Positionen.

  • Geschäftsführung
  • Vertriebsleitung
  • Projektleitung
  • Senior Consulting
  • HR-Leitung
  • Operations Management
  • Kundenservice-Leitung
  • Finance & Controlling
  • Marketing & Kommunikation
  • Account Management
Reverse Recruiting

So funktioniert HiddenCandidates.

Die Bewerbung wird umgedreht: Unternehmen bewerben sich bei Kandidaten.

In fünf Schritten
  • 01

    Unternehmen registrieren

    Registrieren Sie Ihr Unternehmen auf HiddenCandidates und entdecken Sie einen anderen Zugang zu Fach- und Führungskräften.

  • 02

    Kandidatenprofile entdecken

    Sehen Sie sich zunächst anonyme Kandidatenprofile an. Informieren Sie sich über berufliche Erfahrungen, Kompetenzen, Werte und persönliche Ziele.

  • 03

    Als Unternehmen bewerben

    Haben Sie einen interessanten Menschen entdeckt? Stellen Sie Ihr Unternehmen und Ihre Aufgabe vor.

  • 04

    Persönlich kennenlernen

    Der Kandidat entscheidet, ob er Ihre Anfrage annimmt und weitere Informationen freigibt.

  • 05

    Gemeinsam entscheiden

    Im persönlichen Austausch klären beide Seiten, ob die fachlichen Anforderungen, Erwartungen und die Unternehmenskultur zueinander passen.

Preise

Preise und Pakete.

Starter

100 €/ Monat
10 Coins inklusive 18 % Vermittlungshonorar

Business

200 €/ Monat
20 Coins inklusive 15 % Vermittlungshonorar

Premium

300 €/ Monat
30 Coins inklusive 12 % Vermittlungshonorar (ab der 2. Vermittlung 10 %)

Zusätzliche Coins je 10 €. Coins schalten Kandidatenprofile frei und verfallen nicht. Das Vermittlungshonorar ist ein Prozentsatz des vereinbarten Jahresgehalts und fällt nur bei einer tatsächlichen Einstellung an. Alle Preise zzgl. gesetzlicher USt. · Mindestlaufzeit 6 Monate · Unternehmensaccount und Profilsuche kostenfrei · Kandidaten registrieren sich kostenfrei.

Kontakt

Ihre nächste Fach- oder Führungskraft wartet möglicherweise nicht auf eine Stellenanzeige.

Viele berufliche Veränderungen beginnen mit einem Gespräch. Mit HiddenCandidates können Sie selbst den ersten Schritt machen. Lernen Sie Menschen kennen, die ihre beruflichen Perspektiven prüfen möchten, ohne sich bereits aktiv zu bewerben.