Denk mal anders. Warum Geisteswissenschaftler in der Wirtschaft unverzichtbar sind! In Großbritannien bringen Geisteswissenschaftler ihr Fachwissen erfolgreich in die Wirtschaft ein. Ein Quereinsteiger als Finanzberater beweist, dass ein geisteswissenschaftlicher Hintergrund wertvoll sein kann. Doch anders als in Großbritannien findet sich in den Dax-Vorständen kein einziger reiner Geisteswissenschaftler. Dabei könnten sie wichtige Positionen besetzen und wertvolle […]
Überdenken wir das Konzept des Multitaskings doch einmal. Während wir in der Mittagspause unsere Mahlzeit einnehmen, durchforsten wir unsere E-Mails. In Videocalls finden sich unsere Augen oft auf dem Messengerdienst wieder. Selbst in konstruktiven Besprechungen schweifen unsere Gedanken bereits zum Feierabend. Die Liste dieser Beispiele ließe sich endlos fortsetzen. Doch müssen wir uns fragen: Ist […]
In der heutigen Geschäftswelt sind es die Werte, die uns leiten und inspirieren. Unser Gespräch mit Jürgen Schöntauf hat die Bedeutung einer werteorientierten Führung hervorgehoben – eine Führung, die nicht nur auf Profit ausgerichtet ist, sondern auch auf das Wohl aller Beteiligten.
Jürgen Schöntauf, ist ein Sinnstifter und Buchautor.
Gemeinsam mit seinem Team entwickelt er eine Kultur in Unternehmen und Organisationen, die auf Werten und Sinnhaftigkeit basiert. Diese besondere Kultur befähigt sie, unternehmerische Ziele mit bemerkenswerter Effizienz zu erreichen. Jürgen spezialisiert sich darauf, kleine und mittelständische Unternehmen, Non-Profit-Organisationen, Verbände und Bildungseinrichtungen zu beraten.
Mehr zu Jürgen Schöntauf:
Homepage: https://sinnstifter-kultur.de/
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/juergen-schoentauf/
e-Mail: juergen@sinnstifter-kultur.de
Wir freuen uns auf die nächsten Schritte in Großbritannien und begrüßen Walter Esser, einen erfahrenen HR-Manager & Coach, der unsere Präsenz in UK übernimmt. Doch nicht nur in UK heißen wir Kandidaten und Unternehmen willkommen, sondern auch in ganz Europa. Unsere englischsprachigen Coaches, Walter Esser und Bernd Wenske, stehen für unverbindliche Gespräche bereit. In […]
In dieser Episode meines Podcasts tauche ich gemeinsam mit Prof. Dr. Christoph Kemper in die faszinierende Welt der Persönlichkeitstests ein und enthülle ihre entscheidende Bedeutung für die Karriere und den Erfolg der Unternehmen. Unser Gast ist Professor für Persönlichkeitspsychologie und psychologische DiagnostikEr arbeite seit mehr als 20 Jahren an der Entwicklung neuer Erkenntnisse in der Persönlichkeitspsychologie […]
LinkedIn ist weit mehr als nur ein soziales Netzwerk für Berufstätige. Es ist eine Plattform, die es ermöglicht, sich mit Gleichgesinnten auszutauschen, zu lernen und zu wachsen. Eine der effektivsten Möglichkeiten, dies zu tun, ist der Beitritt oder die Gründung einer LinkedIn Gruppe. LinkedIn Gruppen bieten zahlreiche Vorteile, darunter: Für weitere Informationen zu einer neuen […]
In Deutschland sind nur 14% der Beschäftigten emotional stark an ihre Unternehmen gebunden, wie die aktuelle Gallup-Studie zeigt. Dies wirft die Frage auf, warum so viele Arbeitnehmer mit dem Gedanken an einen Jobwechsel spielen – ganze 42% innerhalb der nächsten drei Jahre. Doch was hält die restlichen 14% davon ab? Hier sind drei mögliche Gründe: […]
Ein Vorstellungsgespräch ist der Schlüssel zum beruflichen Erfolg, aber viele Bewerber unterschätzen die Vorbereitung darauf. Erfolgreich zu sein erfordert mehr als nur das Wissen über das Unternehmen und die Position. Hier sind sieben zusätzliche Tipps, die dir helfen können, das Vorstellungsgespräch mit Bravour zu meistern: Als André M. Beier von HiddenCandidates verstehe ich die Bedeutung […]
Suchst du aktiv nach neuen beruflichen Chancen? Wahrscheinlich nicht jeden Tag. Doch genau deshalb ist eine gründliche Vorbereitung auf dein nächstes Jobinterview von entscheidender Bedeutung. Schließlich gibt es nur eine Chance für den ersten Eindruck. Ein erfolgreiches Vorstellungsgespräch kann den entscheidenden Unterschied machen und dir den Weg zu einer vielversprechenden Karriere ebnen. Für eine optimale […]
In der Welt des modernen Managements ist die Maximierung der Teamleistung von entscheidender Bedeutung. Eine zentrale Komponente, die den Unterschied ausmacht, ist das Vertrauen innerhalb des Teams. Die renommierten Strategien von Prof. Paul J. Zak, einem führenden Neuroökonomen, bieten wertvolle Einblicke, wie Führungskräfte das Vertrauen ihrer Mitarbeiter stärken und damit die Teamleistung auf ein Höchstniveau […]
Bist du es leid, bei der Jobsuche nur nach deinem Fachwissen bewertet zu werden? Möchtest du einen Job finden, der nicht nur deine Fähigkeiten, sondern auch deine Werte und Überzeugungen widerspiegelt? Dann ist HiddenCandidates die Lösung, nach der du gesucht hast! HiddenCandidates ist ein innovatives, wertebasiertes KandidatenPortal, das die traditionelle Jobsuche revolutioniert. Anstatt sich nur […]
In einer zunehmend stressigen Arbeitswelt ist die Einführung einer 4-Tage-Woche für viele Unternehmen eine verlockende Möglichkeit, die Lebensqualität ihrer Mitarbeiter zu verbessern. Diese innovative Arbeitszeitgestaltung hat nicht nur positive Auswirkungen auf das Wohlbefinden der Angestellten, sondern bringt auch erhebliche Vorteile für die Unternehmen selbst mit sich. Die Resultate sprechen für sich: Eine verkürzte Arbeitswoche führt […]
Heute stoße ich virtuell mit euch an, um einen bemerkenswerten Meilenstein zu feiern – das 5-jährige Jubiläum unserer innovativen Kandidatenplattform, die aus einem entspannten Plausch bei einem Bier entstanden ist. Vor fünf Jahren wurde die Idee von HiddenCandidates.com geboren – eine Idee, die sich als Wegbereiter für Fach- und Führungskräfte in der Welt des Recruitings […]
Herzlich willkommen zum Perspektivenwechsel-Newsletter! In einer Welt, die oft die lauten und extrovertierten Persönlichkeiten feiert, geraten die Stärken introvertierter Mitarbeiter oft in den Hintergrund. Doch introvertiert zu sein bedeutet keineswegs, weniger erfolgreich oder weniger wertvoll im Berufsleben zu sein. Ganz im Gegenteil – Introvertierte bringen eine Vielzahl von Stärken mit, die ihnen im Arbeitsumfeld große […]
Herzlich willkommen zu unserem HiddenCandidates-Podcast, der speziell für Führungskräfte und Unternehmensentscheider konzipiert ist. In dieser Folge tauchen wir tief in die Welt des Co-Leaderships ein – ein Konzept, das die traditionellen Hierarchien herausfordert und neue Wege zur Führung aufzeigt.Unsere heutigen Podcastgäste sind ein „Tandem“, das ein bahnbrechendes Buch über Co-Leadership verfasst hat: Janina Schönitz und […]
Die Suche nach dem passenden Job kann eine anspruchsvolle Reise sein. Bewerber:innen müssen sich ständig mit ihren Stärken und Schwächen auseinandersetzen, Absagen verkraften und sich bestmöglich präsentieren. Doch wie kann man diesen Prozess in Einklang mit einem gesunden Leben bringen? Hier sind drei Schlüssel-Tipps, die helfen können: 1) Selbstreflexion: Die Grundlage für eine erfolgreiche Bewerbung […]
Sie sind herzlich eingeladen zu einem inspirierenden Onlinevortrag, der Ihnen Einblicke in die Kraft der Unternehmenswerte und ihre Bedeutung für langfristigen Erfolg bietet. Markieren Sie sich den Donnerstag, den 08.02.24, um 14 Uhr in Ihrem Kalender und nehmen Sie an diesem spannenden Event teil, das von der index Gruppe Anzeigendaten präsentiert wird. Beschreibung des Vortrags: […]
Willkommen zu „Introvertierte im Berufsleben“, dem Podcast, der die Welt der introvertierten Arbeitnehmer erkundet. Tauche mit uns ein, während wir ihre einzigartigen Fähigkeiten und Stärken in der Arbeitswelt erkunden. Erfahre, wie Introvertierte in Meetings brillieren, Beziehungen aufbauen und ihre Karrieren vorantreiben. In dieser Folge haben wir die Ehre, Ricarda Colditz zu begrüßen – eine renommierte […]
Hier finden Sie die Anleitung, um sich als Empfehler bei HiddenCandidates zu registrieren! Erfahren Sie hier, wie Sie sich Schritt-für-Schritt als Empfehler bei HiddenCandidates registrieren! Wir wollen Ihnen zeigen, wie Sie ganz einfach Ihr Profil auf unserer Plattform anlegen und den Empfehler-Link für Ihre Coachees erhalten, mit dem Sie Ihr Netzwerk erweitern können. Schritt 1: […]
Wohin mit Ihren Coachees die sich während oder nach ihrem Coaching beruflich neu orientieren möchten oder vielleicht auch müssen? Wie veredeln sie die investierte Zeit und begleiten den Coachee bis in die neue Funktion als Teil eines Gesamtprozesses? Dabei machen die Vielzahl der Jobportale die Auswahl nicht einfacher für den Kandidat:in. Der Bewerbungsprozess fordert oftmals Fleiß, […]
