Die Videobewerbung, auch als Video-CV oder Bewerbungsvideo bekannt, ist eine moderne Form der Bewerbung, bei der Bewerber sich in einem Video präsentieren. Dieser Glossar-Beitrag widmet sich der Bedeutung, dem Prozess und den Vorteilen der Videobewerbung im Kontext des Recruiting. Bedeutung der Videobewerbung: Persönliche Vorstellung: Die Videobewerbung ermöglicht es Bewerbern, ihre Persönlichkeit, Kommunikationsfähigkeiten und Präsentationskompetenz auf […]
Glossar
Werte – die Richtschnur zum Ziel
Werte bilden die Basis für die Unternehmenskultur und sind essentielle Prinzipien, die das Verhalten von Mitarbeitern und die Entscheidungsfindung in Organisationen beeinflussen. Dieser Glossar-Beitrag beleuchtet die Bedeutung von Werten in Unternehmen, ihre Rolle in der Führung und ihre Auswirkungen auf das Arbeitsumfeld. Definition von Werten: Werte sind grundsätzliche Überzeugungen und Prinzipien, die das Verhalten, die […]
Work-Life-Balance
Bedeutung, Herausforderungen und Tipps für eine gesunde Balance Der Begriff Work-Life-Balance beschreibt das Gleichgewicht zwischen den beruflichen Anforderungen und den privaten Bedürfnissen einer Person. Eine ausgewogene Work-Life-Balance ist entscheidend für das Wohlbefinden und die langfristige Gesundheit von Mitarbeitenden. In der heutigen Arbeitswelt, die zunehmend von Flexibilität, ständiger Erreichbarkeit und digitalen Veränderungen geprägt ist, stellt die […]
Workforce Analytics
Datenbasierte Entscheidungen im Personalmanagement Workforce Analytics bezeichnet die systematische Analyse von Personaldaten, um strategische Entscheidungen im Unternehmen auf eine fundierte, datenbasierte Grundlage zu stellen. Ziel ist es, Zusammenhänge zu erkennen, Entwicklungen vorherzusagen und Maßnahmen im Personalmanagement effizienter und zielgerichteter zu gestalten. In einer zunehmend digitalen Arbeitswelt gewinnt Workforce Analytics enorm an Bedeutung, um dem Fachkräftemangel, […]
Zukunft der Arbeit
Entwicklungen, Trends und neue Arbeitsrealitäten Die Zukunft der Arbeit ist ein viel diskutiertes Thema, das Unternehmen, Arbeitnehmer:innen und Gesellschaft gleichermaßen betrifft. Technologischer Fortschritt, demografischer Wandel, neue Wertevorstellungen und globale Krisen verändern die Art und Weise, wie wir arbeiten – tiefgreifend und dauerhaft. Begriffe wie New Work, digitale Transformation, Remote Work oder flexibles Arbeiten stehen sinnbildlich […]
