Der Weg eines Spitzensportlers ist geprägt von unermüdlicher Hingabe, endlosem Training und dem Streben nach Siegen. Doch was geschieht nach dem Gipfel des Erfolgs? Gibt es weitere Talente, die bisher unentdeckt geblieben sind? Und welche wertvollen Lektionen können Führungskräfte aus der Welt des Spitzensports lernen? Diese Fragen werden in einem Gespräch mit unserem Gast Sven […]

Haltung entscheidet Unternehmen brauchen in Führung & Kultur eine neue Richtung. War gestern noch das Prinzip des puren Wachstums und die Erwartung von hohen Renditen wichtig, gibt es heute neue Ideologien von Führung & Unternehmenskultur. Mitarbeiter benötigen ein Umfeld wo sie ihre Stärken stärken und Ihre Werte leben können. Ein langfristiger Erfolg für Unternehmen ist […]

Die Macht der Haltung: Eine neue Ära für Führung und Unternehmenskultur Die Dynamik in der Unternehmenswelt hat sich drastisch verändert. Wo einst das Streben nach reinem Wachstum und hohen Renditen im Mittelpunkt stand, rückt heute eine neue Ideologie für Führung und Unternehmenskultur in den Fokus. Ein neuer Ansatz für nachhaltigen Erfolg Der Wandel in der […]

Digitale Führung in Homeoffice-Zeiten : Die Herausforderungen des Digital Leadership In einer Zeit, in der mobiles Arbeiten an Bedeutung gewinnt, ist Digital Leadership zu einem unverzichtbaren Bestandteil moderner Unternehmensführung geworden. Führungskräfte stehen vor der neuen Herausforderung, ein spezielles Mindset zu entwickeln, um den Wandel zu digitalen Geschäftsmodellen voranzutreiben – besonders im Kontext des Homeoffice. Heute […]

Die Evolution der Bewerbungsformate: Kandidatenplattformen im Fokus In einer Diskussionsrunde mit Frau Eva Stock von Jobufo sowie André Beier und Thomas Loock von HiddenCandidates wird beleuchtet, wie sich Bewerbungsformate verändern und welche Vorteile Kandidatenplattformen sowohl für Bewerber:innen als auch für Unternehmen bieten. Der Wandel in der Bewerbungskultur Die traditionellen Bewerbungsformate haben sich in den letzten […]

Die Rolle von Unternehmen als ZukunftsMacher: Diskussion mit Experten In einer spannenden Diskussionsrunde werden Frau Elita Wiegand von „Werte und Wandel“ sowie André Beier und Thomas Loock von HiddenCandidates darüber sprechen, wie Unternehmen zu ZukunftsMachern werden können und aktiv an der Gestaltung der Zukunft teilhaben. Unternehmen als Gestalter der Zukunft Elita Wiegand, André Beier und […]

Die Zukunft der Bewerbung: Diskussion über Videobewerbungen mit Experten Eine faszinierende Diskussionsrunde erwartet uns mit Frau Prof. Dr. Anja Lüthy, Niklas Zessin von der TH Brandenburg und André Beier von HiddenCandidates, die sich eingehend mit der Videobewerbung und den Ergebnissen einer Studie beschäftigen: Wie bewerten Studenten der Generation Y und Z die Bewerbung via Videoclip? […]

Authentische Führung in Krisenzeiten- wichtiger denn je: Diskussion mit HiddenCandidates-Experten Thomas Loock und André Beier von HiddenCandidates stehen im Mittelpunkt einer wichtigen Diskussion über Unternehmenskrisen und deren Auswirkungen. Der Fokus liegt darauf, warum authentische Führungskräfte in solchen Situationen von entscheidender Bedeutung sind. Krisenmanagement und Unternehmensauswirkungen Die Diskussion wird aufzeigen, welche Auswirkungen Unternehmenskrisen haben können und […]

Werte, Coaching und Unternehmenskultur: Diskussion mit HiddenCandidates-Experten Kirsten Oltmer, Thomas Loock und André Beier von HiddenCandidates stehen im Zentrum einer fesselnden Diskussion über die Werte, das (Online-)Coaching von Führungskräften und die Unternehmenskultur. Die Bedeutung von Werten in der Unternehmensführung Die Diskussion wird sich darauf konzentrieren, wie Werte die Unternehmensführung beeinflussen. Kirsten Oltmer, Thomas Loock und […]

Die Revolution im Führungskräfte-Casting: Diskussion mit Branchenexperten, wir casten Führungskräfte Alina Schweer von Cammio GmbH sowie Thomas Loock und Andre Beier von HiddenCandidates stehen im Zentrum einer fesselnden Diskussion über das Casting von Führungskräften und die neue digitale Präsentation von Kandidaten. Die Bedeutung digitaler Präsentationen im Casting-Prozess Die Diskussion wird sich darauf konzentrieren, wie digitale […]

Neue Ziele erreichen: Die Diskussion zwischen Thomas Loock und Andre Beier zum Thema Die Magie des Neuanfangs Thomas Loock und Andre Beier führen eine fesselnde Diskussion über die Festlegung neuer Ziele und die effektiven Strategien, um diese erfolgreich zu erreichen. Zielsetzung und Erfolgsstrategien In dieser Unterhaltung werden Thomas Loock und Andre Beier über die Bedeutung […]

Die Zukunft des Coachings: Online-Unterstützung für Führungskräfte – Meine Kutsche zum Traumjob – 4. Adventspodcast Rainer Krüger, Thomas Loock und Andre Beier von HiddenCandidates tauchen in eine spannende Diskussion über das Online-Coaching für Führungskräfte ein und zeigen auf, wie diese moderne Form des Coachings die Zukunft der Führungsentwicklung gestaltet. Die Evolution des Führungskräfte-Coachings Die Diskussion […]

Die Kraft der Werte: Diskussion über Coaching und Veränderung – leuchtende Persönlichkeiten – 3. Adventspodcast Andrea Spreitzer, Thomas Loock und Andre Beier von HiddenCandidates führen eine fesselnde Diskussion darüber, was Werte sind und wie Coaching dazu beitragen kann, Werte zu erkennen und zu verändern. Die Bedeutung von Werten im persönlichen und beruflichen Kontext In dieser […]

Perspektiven eines Kandidaten: Blick hinter die Kulissen des Bewerbungsprozesses In der dritten Folge unseres Podcasts haben wir einen aktiven Kandidaten zu Gast, der uns einen Einblick in die aktuelle Bewerbungssituation und -prozesse gewährt. Erfahren Sie, wie Kandidaten heute wahrgenommen werden und welche Möglichkeiten sie nutzen können, um nicht nur im Bewerbungsprozess, sondern auch als Persönlichkeit […]

Revolution im Bewerbungsprozess: Die Innovation von HiddenCandidates Marc Torke im Gespräch mit André M. Beier, dem Geschäftsführer der ABC GmbH Professionelle Softwarelösungen, der die innovative Kandidatenplattform “HiddenCandidates” vorstellt – speziell für das (Top) Management und für Zielpositionen in Familienunternehmen. Ein radikaler Perspektivwechsel im Bewerbungsprozess André M. Beier wird in diesem Gespräch den revolutionären Ansatz von […]

Revolution im Bewerbungsprozess: Die Innovation von HiddenCandidates Marc Torke im Gespräch mit André M. Beier, dem Geschäftsführer der ABC GmbH Professionelle Softwarelösungen, der die innovative Kandidatenplattform “HiddenCandidates” vorstellt – speziell für Führungskräfte und für Zielpositionen in Familienunternehmen. Ein radikaler Perspektivwechsel im Bewerbungsprozess André M. Beier wird in diesem Gespräch den revolutionären Ansatz von HiddenCandidates erläutern, […]