Kommunikation neu denken – mit Dr. Gunther Schunk

Wir kommunizieren mehr denn je – aber verstehen wir uns auch besser?

Wie verändert sich Kommunikation in einer Arbeitswelt, die immer digitaler, schneller und zunehmend von KI geprägt wird?

Darüber spreche ich in dieser Folge des HiddenCandidates Podcasts mit Dr. Gunther Schunk.

Wir sprechen darüber, warum Kompetenz heute wichtiger wird als Hierarchie, weshalb Unternehmen nicht nur eine Fehlerkultur, sondern vor allem eine echte Entscheiderkultur brauchen – und warum persönliche Kommunikation trotz aller digitalen Möglichkeiten wieder an Bedeutung gewinnt.

Ein weiterer Punkt: KI kann uns in der Kommunikation viel Arbeit abnehmen. Sie kann strukturieren, zusammenfassen und vorbereiten. Aber kann sie auch Vertrauen, Erfahrung, Haltung und den emotionalen Kontext ersetzen?

Für Gunther ist dabei ein Grundsatz entscheidend: Human in the Lead.

DARÜBER SPRECHEN WIR UNTER ANDEREM:

• Warum Kompetenz vor Hierarchie stehen sollte
• Wie dezentrale Entscheidungsstrukturen funktionieren können
• Warum aus Fehlerkultur eine Entscheiderkultur werden sollte
• Weshalb Feedback für lernende Organisationen unverzichtbar ist
• Warum wir heute zwar mehr kommunizieren, aber nicht automatisch besser
• Wie Unternehmen den richtigen Kommunikationskanal auswählen
• Warum persönliche Gespräche und Face-to-Face-Kommunikation wieder wichtiger werden
• Wie sich Networking und Zusammenarbeit verändern
• Welche Rolle temporäre Netzwerke künftig spielen können
• Wo KI Kommunikation erleichtern und beschleunigen kann
• Warum Kommunikation trotzdem menschlich bleiben muss
• Weshalb Erfahrung, Kontext, Humor und Haltung nicht einfach automatisiert werden können

ÜBER DR. GUNTHER SCHUNK

Dr. Gunther Schunk verantwortete rund 20 Jahre die Unternehmenskommunikation der Vogel Communications Group und war von 2008 bis 2020 Mitglied der Geschäftsleitung.
Heute engagiert er sich unter anderem in der Karl Theodor Vogel Stiftung sowie in verschiedenen Medieninitiativen. Seit 2017 ist er zudem Dozent an der Hochschule Würzburg-Schweinfurt in den Bereichen Medienmanagement und Unternehmenskommunikation.

MEHR ZU DR. GUNTHER SCHUNK

• Homepage: https://www.vogel.de/
• Karl Theodor Vogel Stiftung: https://www.vogel-stiftung.de/
• LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/gunther-schunk-558b1a54/
• Instagram: https://www.instagram.com/goschunk2022/
• E-Mail: gunther.schunk@vogel-stiftung.de
• WürzburgWiki: Gunther Schunk – WürzburgWiki

MEIN GEDANKE AUS UNSEREM GESPRÄCH

Je mehr Prozesse wir digitalisieren und automatisieren, desto wichtiger wird für mich die Frage: Was wollen und müssen wir bewusst menschlich halten?Vielleicht brauchen wir nicht noch mehr Kommunikation.Vielleicht brauchen wir wieder mehr Klarheit, mehr direkte Gespräche, mehr Verantwortung – und vor allem mehr echten Austausch zwischen Menschen.