Die Neuen 50: Fachkräfte im besten Alter und ihre Übersehenheit auf dem Arbeitsmarkt
Vor nur zwei Jahrzehnten näherte sich mit 50 Jahren bereits die Phase des Ruhestands. Heutzutage sind Menschen in diesem Alter jedoch in ihren besten Jahren und haben noch etwa 17 Arbeitsjahre vor sich, bevor die Rente ansteht.
Angesichts des akuten Fach- und Führungskräftemangels werden wertvolle Talente von Unternehmen übersehen und bleiben unentdeckt liegen – wahre Juwelen, die auf ihre Entdeckung warten.
Wie Unternehmen diesem Dilemma entkommen können, ist Thema meiner heutigen Diskussion mit Marketa Burger.
Marketa Burger ist eine leidenschaftliche Personalmanagerin, Autorin und Expertin für Bewerbungs- und Karrierestrategien mit Wurzeln in Regensburg.
Marketa ist tief in den Prozessen der Personalgewinnung verwurzelt und verfügt über umfassende Einblicke, wie Unternehmen das Potenzial erfahrener Fachkräfte optimal nutzen können. Ihr Wissen und ihre Ansichten zu diesem Thema versprechen wertvolle Einsichten für Unternehmer und Personalverantwortliche.
Heute zum Thema: Mitarbeiter 50+ – enormes Potenzial für Unternehmen
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