New Work Recruiting – Zukunft braucht neue Wege
New Work beginnt bei der Personalgewinnung
Agil, digital, sinnorientiert – so beschreiben viele Unternehmen heute ihr Selbstverständnis. Doch im Recruiting herrschen oft noch alte Muster:
- starre Anforderungen
- Lebensläufe als Filter
- Bewerbungsgespräche nach Schema F
- Absagekultur statt Willkommenskultur
New Work Recruiting bricht mit diesen Denkmustern. Es stellt den Menschen in den Mittelpunkt – und ermöglicht neue Wege, Talente zu finden.
HiddenCandidates bietet Ihnen genau das: Ein Recruiting, das zu Ihrer Kultur passt. Und nicht zu gestern.
Was ist New Work Recruiting?
New Work Recruiting verbindet moderne Arbeitswelt mit zeitgemäßer Personalgewinnung:
- Bewerbung ohne Anschreiben: Was zählt, ist Persönlichkeit – nicht Formulierungen
- Matching nach Werten: Nicht nur Skills, sondern Kulturfit entscheiden
- Anonyme Profile: Kein Bias durch Namen, Alter oder Herkunft
- Video statt Bewerbungsgespräch: Lernen Sie Menschen direkt kennen
- Recruiting auf Augenhöhe: Kandidat:innen wählen Unternehmen – nicht nur umgekehrt
Warum klassisches Recruiting oft nicht mehr funktioniert
- Der Arbeitsmarkt hat sich gedreht: Unternehmen bewerben sich bei Kandidat:innen
- Top-Talente sind latent wechselbereit – aber nicht aktiv suchend
- Die besten Leute lesen keine Jobbörsen – sie möchten entdeckt werden
- Werte zählen mehr als Incentives
- Transparenz, Geschwindigkeit und Haltung entscheiden über den Erfolg
New Work Recruiting ist die Antwort auf genau diese Veränderungen.
Für Kandidat:innen
Sie möchten sich zeigen, aber nicht verbiegen?
Sie wollen nicht der 100. Lebenslauf sein – sondern mit Persönlichkeit überzeugen?
Zukunft statt Hürden: Bewerben mit HiddenCandidates leicht gemacht
Dann sind Sie bei HiddenCandidates genau richtig:
- Profil statt Bewerbung
- Werte statt Buzzwords
- Video statt Anschreiben
- Selbstbestimmt statt „bitte bewerben Sie sich…“
Erstellen Sie Ihr Profil – anonym, authentisch, wirksam.
Sie entscheiden, wer Sie sehen darf. Und wann.
Sie führen Gespräche, die sich nach Zukunft anfühlen – nicht nach Prüfung.
Für Unternehmen
Mehr als nur Sichtbarkeit: So finden Sie die richtigen Fachkräfte
Wenn Sie heute Fachkräfte finden wollen, reicht Sichtbarkeit allein nicht aus.
Sie brauchen:
- einen wertschätzenden Prozess
- echte Kulturkommunikation
- Geschwindigkeit & Flexibilität
- sinnvolle Vorauswahl
- eine Plattform, die Haltung spürbar macht
HiddenCandidates liefert Ihnen genau das – ganz ohne teure Headhunter oder Massenbewerbungen.
Sie sehen nur Profile, die zu Ihnen passen.
Sie treten mit Menschen in Kontakt, die mehr wollen als nur einen neuen Job.
Und Sie reduzieren Fehlbesetzungen, weil Werte, Ziele und Kultur vorab abgeglichen werden.
Das Beste aus beiden Welten: Digital + Persönlich
Unsere Plattform kombiniert moderne Technologie mit echter Menschlichkeit:
- Sie können per Video einen ersten Eindruck gewinnen
- Sie führen Gespräche mit Menschen, nicht mit Bewerbungen
- Sie entscheiden auf Basis von Werten, nicht Bauchgefühl
So gelingt Recruiting, das zur neuen Arbeitswelt passt.
- Sie erhalten anonymisierte Profile
Für Kandidat:innen:
Bewerben war gestern – zeigen ist heute
Die Arbeitswelt verändert sich – und Sie können Teil davon sein.
Mit HiddenCandidates nehmen Sie Ihre berufliche Zukunft selbst in die Hand:
- Erstellen Sie Ihr anonymes Profil
- Zeigen Sie, wofür Sie stehen – nicht nur, was Sie können
- Werden Sie entdeckt – nicht sortiert
Für Unternehmen:
New Work heißt neues Recruiting
Sie leben moderne Führung, flexible Arbeitsmodelle und eine werteorientierte Kultur?
Dann sollte Ihr Recruiting das auch tun.
Mit HiddenCandidates gewinnen Sie:
- Zugang zu latent wechselwilligen Fachkräften
- Matching nach Haltung, nicht nur Lebenslauf
- Schnelle Prozesse ohne Recruiting-Burnout
- Persönlichkeiten, die wirklich zu Ihnen passen
