Die passgenaue Verbindung von Talenten und Positionen Talent Matching bezeichnet den gezielten Abgleich von individuellen Fähigkeiten, Interessen und Persönlichkeitsmerkmalen von Kandidat*innen mit den Anforderungen und Werten eines Unternehmens bzw. einer konkreten Position. Ziel ist es, nicht nur fachliche Qualifikationen, sondern auch persönliche Passung – etwa in Bezug auf Unternehmenskultur oder Teamstruktur – zu berücksichtigen. Damit […]
Glossar
Talent Pool
Ein Talent Pool ist eine strukturierte Datenbank oder Sammlung von qualifizierten Fachkräften, die für aktuelle oder zukünftige Stellen in einem Unternehmen infrage kommen. Unternehmen bauen einen Talent Pool auf, um den Rekrutierungsprozess zu beschleunigen, Engpässe im Recruiting zu vermeiden und jederzeit Zugriff auf geeignete Kandidatinnen und Kandidaten zu haben. Besonders in Zeiten von Fachkräftemangel und […]
Talentakquise – Kandidaten finden
Der Schlüssel zum Erfolg in modernen Unternehmen Talentakquise ist ein entscheidender Prozess in modernen Unternehmen, der darauf abzielt, die besten Talente zu identifizieren, zu gewinnen und einzustellen. Angesichts des zunehmenden Wettbewerbs um hochqualifizierte Fachkräfte ist eine effektive Talentakquise von zentraler Bedeutung für den langfristigen Erfolg eines Unternehmens. In diesem Glossarbeitrag beleuchten wir die verschiedenen Aspekte […]
