Mentoring ist ein bewährtes Instrument der Personalentwicklung, das den gezielten Wissens- und Erfahrungsaustausch zwischen einer erfahrenen Person (Mentor oder Mentorin) und einer weniger erfahrenen Person (Mentee) beschreibt. Ziel des Mentoring ist es, die berufliche und persönliche Entwicklung des Mentees zu fördern, ihn oder sie bei Karriereentscheidungen zu unterstützen und den Zugang zu relevanten Netzwerken zu […]
Glossar
Mitarbeiterempfehlungsprogramme
Talente finden mit der Hilfe des eigenen Teams Mitarbeiterempfehlungsprogramme (auch Employee Referral Programs genannt) sind ein bewährtes Instrument im Recruiting, bei dem bestehende Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aktiv dabei helfen, neue Talente für das Unternehmen zu gewinnen. Sie empfehlen geeignete Kandidatinnen oder Kandidaten aus ihrem privaten oder beruflichen Umfeld für offene Stellen – im Idealfall mit […]
