Wie Unternehmen mit einer positiven Bewerbererfahrung überzeugen Die Candidate Experience spielt eine entscheidende Rolle im Recruiting-Prozess moderner Unternehmen. Sie beschreibt die Gesamtheit der Erfahrungen, die jeder Bewerber während des gesamten Bewerbungsprozesses sammelt – von der Stellenausschreibung bis zur finalen Entscheidung. Eine positive Candidate Experience stärkt die Arbeitgebermarke, erhöht die Qualität der Bewerber und Bewerbungen und […]
Glossar
CEO: Chief Executive Officer
Der Begriff CEO steht für „Chief Executive Officer“ und bezeichnet den Vorstandsvorsitzenden eines Unternehmens. Dieser Glossar-Beitrag gibt einen umfassenden Einblick in die Rolle, Aufgaben und Bedeutung des CEOs in der Unternehmensführung. Definition: Der CEO ist das höchste Führungsorgan eines Unternehmens und verantwortlich für die Gesamtstrategie, Leistung und den langfristigen Erfolg. In vielen Ländern wird der […]
CFO: Chief Financial Officer
Die Schlüsselrolle im Finanzmanagement von Unternehmen In jedem Unternehmen spielt der CFO (Chief Financial Officer) eine essenzielle Rolle in der Finanzstrategie, Planung und Steuerung. Als oberste Führungskraft im Finanzbereich ist der CFO für die wirtschaftliche Stabilität, den Unternehmenserfolg und die nachhaltige Entwicklung des Unternehmens verantwortlich. Diese Position ist sowohl in großen Konzernen als auch in […]
Chief Sustainability Officer (CSO)
Die Rolle und Bedeutung eines CSO für Unternehmen jeder Größe und Branche Der Chief Sustainability Officer (CSO) ist eine zentrale Führungskraft, die für die nachhaltige Entwicklung und das Verantwortungsmanagement eines Unternehmens verantwortlich ist. Während sich die Rolle des CSO zunächst vor allem in großen internationalen Unternehmen etabliert hat, wird der Nachhaltigkeitsgedanke zunehmend auch in kleinen […]
Coach: der qualifizierte Begleiter
Was ist ein Coach und welche Rolle spielt er in verschiedenen Unternehmen? Ein Coach ist eine Person, die Einzelpersonen oder Teams dabei unterstützt, ihre beruflichen und persönlichen Ziele zu erreichen. Coaches arbeiten in verschiedenen Branchen und Unternehmensarten, von kleinen Start-ups bis hin zu großen multinationalen Konzernen. Sie bieten Anleitung, Feedback und Unterstützung, um die Leistung […]
Coaching – der Lernprozess
Der Lernprozess zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung In der modernen Arbeitswelt spielt Coaching eine entscheidende Rolle für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Ob für Fachkräfte, Führungskräfte oder ganze Teams – ein professioneller Coaching-Prozess kann Potenziale entfalten, Herausforderungen bewältigen und nachhaltige Veränderungen ermöglichen. Unternehmen setzen Coaching gezielt ein, um Mitarbeiter zu fördern, Kompetenzen zu stärken und […]
COO: Chief Operating Officer
Der COO, oder Chief Operating Officer, ist eine leitende Führungskraft, die für die effiziente operative Führung eines Unternehmens verantwortlich ist. Dieser Glossar-Beitrag bietet einen detaillierten Einblick in die Definition, Aufgaben, Verantwortlichkeiten und die Bedeutung eines COOs in der Unternehmensführung. Definition: Der COO ist der Betriebsleiter eines Unternehmens und agiert als Mitglied des Top-Managements. Seine Hauptverantwortung […]
Cultural Fit – passend zum Unternehmen
Definition, Bedeutung und Auswirkungen auf den Recruiting-Prozess Cultural Fit bezeichnet den Grad, in dem ein Kandidat oder eine Kandidatin mit den Werten, Normen, Verhaltensweisen und der Unternehmenskultur eines Unternehmens übereinstimmt. Der Begriff hat in den letzten Jahren immer mehr an Bedeutung gewonnen, da Unternehmen erkannt haben, wie wichtig es ist, dass neue Mitarbeiter nicht nur […]
