Chancen und Wege für eine erfolgreiche Karrieregestaltung In der heutigen Arbeitswelt spielt die berufliche Entwicklung eine zentrale Rolle. Unternehmen und Arbeitnehmer erkennen zunehmend, wie wichtig es ist, sich kontinuierlich weiterzubilden und flexibel auf Veränderungen im Jobmarkt zu reagieren. Durch gezielte Weiterbildungsmaßnahmen, neue berufliche Herausforderungen und den Aufbau spezifischer Kompetenzen können Arbeitnehmer ihre Karriere voranbringen und […]
Glossar
Berufliche Entwicklung – aktiv bleiben
Chancen und Strategien für langfristigen Erfolg Berufliche Entwicklung ist ein kontinuierlicher Prozess, bei dem sich eine Person sowohl fachlich als auch persönlich weiterentwickelt, um ihre Karriereziele zu erreichen. Dieser Prozess umfasst das Erwerben neuer Fähigkeiten, das Sammeln von Erfahrungen und das Streben nach beruflichem Aufstieg. In der heutigen Arbeitswelt ist berufliche Entwicklung entscheidend, um wettbewerbsfähig […]
Bewerber / Bewerberin
Definition, Bewerbungsprozess und Erfolgsfaktoren für Unternehmen und Kandidaten Eine Bewerberin oder ein Bewerber ist eine Person, die sich aktiv um eine neue berufliche Position bewirbt. Unabhängig von Branche, Qualifikation oder Karrierestufe durchläuft jede Bewerberin und jeder Bewerber verschiedene Phasen im Recruiting-Prozess. Unternehmen müssen geeignete Kandidaten identifizieren und gewinnen, während Bewerber sich optimal präsentieren sollten, um […]
Bewerbung per Video
Bewerbung per Video: Definition, Vorteile und Tipps Die Bewerbung per Video ist ein innovativer Ansatz für Bewerber, sich bei potenziellen Arbeitgebern zu präsentieren. Anstatt traditionelle schriftliche Bewerbungsunterlagen einzureichen, erstellen Bewerber Videos, in denen sie sich selbst und ihre Fähigkeiten vorstellen. Diese Videos können verschiedene Formen annehmen, darunter Vorstellungsvideos, Motivationsschreiben in Videoform, Video-CV oder kurze Präsentationen […]
Bewerbungsprozess – Der Weg zum Ziel
Der Weg zum Traumjob Der Bewerbungsprozess ist eine strukturierte Abfolge von Schritten, die Bewerber durchlaufen, um sich für eine Stelle zu bewerben und potenziell eingestellt zu werden. Es ist ein entscheidender Moment für sowohl Bewerber als auch Arbeitgeber, da er den ersten Kontakt zwischen beiden Parteien darstellt und den Grundstein für den weiteren Verlauf legt. […]
Bewerbungsunterlagen
Der Schlüssel zu einer erfolgreichen Bewerbung Bewerbungsunterlagen sind das Herzstück jeder Bewerbung und spielen eine entscheidende Rolle im Bewerbungsprozess. Sie sind der erste Eindruck, den ein potenzieller Arbeitgeber von einem Bewerber erhält, und daher ist es von größter Bedeutung, dass sie sorgfältig und professionell erstellt werden. Gut vorbereitete Bewerbungsunterlagen können den Unterschied zwischen einer Einladung […]
Blind Hiring – bewusst anonymisieren
Definition, Vorteile und Umsetzung in Unternehmen Blind Hiring ist eine innovative Recruiting-Methode, bei der persönliche Informationen eines Bewerbers, wie Name, Geschlecht, Alter oder Herkunft, im Bewerbungsprozess bewusst anonymisiert werden. Ziel dieser Strategie ist es, unbewusste Vorurteile (Unconscious Bias) zu minimieren und eine objektive Auswahl der Kandidaten basierend auf deren Qualifikationen und Fähigkeiten zu ermöglichen. Unternehmen, […]
