Die Mitarbeiterbindung ist ein entscheidender Faktor für den langfristigen Unternehmenserfolg. Sie beschreibt sämtliche Maßnahmen, Strategien und Aktivitäten, die Unternehmen ergreifen, um Mitarbeitende dauerhaft im Unternehmen zu halten, ihre Motivation zu stärken und ihre Loyalität zu fördern. In Zeiten von Fachkräftemangel, demografischem Wandel und zunehmendem Wettbewerb um qualifizierte Talente spielt die Mitarbeiterbindung eine zentrale Rolle, um […]
Glossar
Mitarbeiterempfehlungsprogramme
Talente finden mit der Hilfe des eigenen Teams Mitarbeiterempfehlungsprogramme (auch Employee Referral Programs genannt) sind ein bewährtes Instrument im Recruiting, bei dem bestehende Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aktiv dabei helfen, neue Talente für das Unternehmen zu gewinnen. Sie empfehlen geeignete Kandidatinnen oder Kandidaten aus ihrem privaten oder beruflichen Umfeld für offene Stellen – im Idealfall mit […]
Mitarbeitergespräche und Feedbackkultur
Moderne Mitarbeitergespräche und Feedbackkultur Moderne Mitarbeitergespräche und eine zeitgemäße Feedbackkultur gehören zu den wichtigsten Bausteinen erfolgreicher Zusammenarbeit in Unternehmen. In einer Arbeitswelt, die von Agilität, cross-funktionaler Teamarbeit, hybriden Arbeitsmodellen und einem gestiegenen Anspruch an Transparenz geprägt ist, reichen klassische Jahresgespräche nicht mehr aus, um Motivation, Entwicklung und Leistung nachhaltig zu fördern. Moderne Mitarbeitergespräche und eine […]
